在工作单位离职时无论单位属于私企、民营企业还是公务员单位、事业单位，我们都要在离职阶段将离职的手续处理妥善，尤其是在公务员单位、事业单位参加工作的人员，档案早已存放在了单位的人事部门，在离职的状态也要将自己的档案同时转移到其他地点，根据档案管理规定中所提出的要求必须要满足档案学人走的条件。
如果大家找到了工作单位，需要将档案根据自己新的去向进行转移和存档，有很多人在辞职的时候并不知道如何管理自己的个人档案，可能会选择把档案直接拿在自己的手上进行存档，但是档案放到自己的手中也是违反档案管理规定要求的，一旦档案拿到自己的手上就会直接失效。
一、辞职后档案能够直接给个人吗？
1、在辞职以后无论是自己领取档案，还是工作单位将档案发放到个人手上都会使得档案直接失效。
2、我们在辞职的状态下应该选择具有人事权的地点来重新接收档案，比如说原户籍地的人社局或人才中心，也可以选择再找到新工作单位后将档案存放到新工作单位附近的档案管理部门。
3、辞职以后如果大家将档案拿在了自己的手上正打算参加公务员考试或事业单位考试，就要了解到政审环节必须提供档案作为证明和依据。
4、如果在政审环节档案处于死档状态，肯定是无法通过政审的，属于政治不合格。
二、辞职后在哪些情况下可以用到自己的个人档案？
1、在辞职以后即使大家不再找工作而是选择成为自由职业者，也需要在今后生活的过程中使用档案办理一些个人手续，比如说在办理出国的手续或者办理生育证明的时候，必须要提供档案信息作为依据。
2、辞职以后很多人也会重新去找新的工作，如果新工作单位要求大家提供自己的档案进行审核，必须要确保档案存放在了具有人事权的地点，如果我档案放在了各人手上任何单位和机构都不会愿意接受这样的档案。
3、有的人可能是刚从大学毕业的学生，在工作一段时间后选择了离职，那么就很有可能会选择再去参加研究生考试。
4、那时候同样需要在预录取阶段提供档案信息给学校的老师进行审核，如果辞职后的档案有问题有可能会被取消录取资格。
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