辞职之后我们的个人档案处理问题也特别重要，如果我们没有在辞职之后，将档案从原单位调出来的话，我们的个人档案就可能在原单位成为死档案，档案成为死档的情况，有很多大家在辞职之后肯定要去找新的工作，而我们的档案将会调到新的单位，所以也必须要正确处理个人档案，确保个人档案可以在社会上正常流通。
一、辞职之后档案应该如何处理？
1、在辞职之后，我们应该把自己的个人档案从原单位调出来，我们应该先确定档案新的接收地点，然后我们再去办理调档函，拿着调档函去原单位选择把档案调出来。
2、如果我们在辞职之前档案不在单位里面，而是放在了人才市场的话，那么我们在辞职之后可以不用去办理档案调转，因为档案可以一直放在人才市场，我们要做的就是去更新档案资料。
3、辞职之后，如果我们的个人档案放在了自己手中的话，那么我们的个人档案就是死档了，在这种情况下我们需要去激活个人档案。将档案激活之后再选择办理档案托管，然后档案就可以在社会上正常流通。
4、辞职之后的档案调转需要经过机要单位之间传输，如果要调转个人档案的话，必须要开调档函，调档函就是档案调取的公证文件。
二、辞职后的档案最容易出现哪些问题？
1、有很多同学在辞职之后忘了自己个人档案的调转，所以档案可能放在原单位，会持续无人管理最终成为死档案。
2、有很多人把档案放在了自己手中，然后不小心弄丢了个人档案，在这种情况下我们也只能够进行档案的补办档案的补办档案补办也是比较复杂的，一定要避免这种情况的发生。
3、我们的个人档案还可能被私自拆封，因为有些同学好奇里面的资料内容，所以就会打开档案进行查看，这样的行为也会让我们的档案失去法律效力。
无论是我们有没有辞职，在平时的生活当中，都是应该去看一下个人档案状态的，定期去更新档案资料，这样也不会因为辞职而导致档案出现问题，避免造成档案的丢失或者是死档情况。
所以必须要在辞职之后先了解一下档案的调转流程，然后将我们的个人档案存放在具有人事接收权限的地方。关于档案的调转，大家也可以咨询专业的档案服务公司。
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