在我们更换新工作的时候很多人应该都是比较高兴的，因为自己在社会上踏出了第一步，在这种情况下很多人都沉浸于找到工作的喜悦中忽视了自己的档案。实际上如果我们在工作时没有将自己的档案同步进行处理，很容易使得自己在后面的工作中遇到一些不必要的麻烦。下面就有关于在离职之后处理档案的一些办法，还有相关的一些档案知识。
一、离职之后我们应该怎样将档案存放的人才市场
1、如果我们以前的档案本来就在人才市场中托管，那么大家在找到新的工作单位之后，只需要出具一份调档函，就可以将自己的档案从原先存档的人才市场转移到新工作单位所在地的人才市场进行管理。
2、如果我们在离职之后档案存放在自己个人手中，那么要准备的材料有一些麻烦，因为我们个人手中的档案很容易被人才中心或人才市场拒绝接收，面对这样的情况建议大家最好是与原先的单位商量好，让原单位直接走机要通道帮助我们将档案存入到大家想存档的人才中心或人才市场进行管理。
3、如果在存档的过程中遇到了一些无法处理的麻烦，可以直接找到代办档案手续的一些机构，帮助我们将档案问题解决，在找第三方的档案服务机构时一定要找到正规，并且规模比较大口碑比较好的机构，防止自己办理这些手续会更稳妥一些。
二、如果我们没有将档案及时的存放到有人事权的地点会怎么样？
1、在我们今后的工作中有很多手续都需要用到自己的档案，比如说缴纳社保、领取退休金，必须要提供自己的档案才能作为证明，否则无法办理这些手续。
2、如果我们在工作中遇到的晋升的机会，比如学习考证之类的都需要我们提供自己的档案，如果我们没有档案可能连参加考试的机会都不会有。
3、大家在今后如果打算考公务员或考事业单位，在政审的阶段就需要用到自己的档案，没有档案通过政审那么我们笔试的成绩就会全部作废。
以上就是大家在离职以后处理个人档案存放到人才市场的方法，还有不及时处理档案可能会造成了一些影响。面对这些信息相信大家对档案的重要性也有了充足的了解，一定要对自己的档案存放问题引起重视，不要随意处置档案。
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