在我们从之前的一家工作单位离职后，往往一些人忙着找寻新的工作机会，或者有了新的打算，忽视了其个人档案的重要性，在需要用到其档案的时候才想起来当时没能及时将档案进行有效地托管，导致档案一直是放在自己手里，或者遗失了不知道去处，将会影响着你今后的福利待遇，职位的提升以及退休的各个方面，都会用到我们的个人档案。那么，今天小编就以离职后档案如何进行有效地托管，社保又该如何处理，给予大家一些建议，希望能够帮助到大家，也引起大家的重视，妥善地处理好自己的个人档案。
一.离职后档案如何进行托管
1.如果你是从具有人事管理权限的国企或者事业单位离职的，那么你的个人档案会直接被国企的人事管理部门转接到你户籍所在地的人才交流中心。可以去你户籍所在地的人才交流中心打电话或者直接去进行咨询，你的个人档案是否存放在这里，当你找到了新的工作单位，可以很便捷地进行档案的转交，从而进行有效地托管和保存。
2. 如果离职后没有找到合适的工作单位，大家也可以办理其人事代理，由你户籍所在地的人才交流中心开具一张调档函，自己拿着其调档函到你之前的工作原单位办理其档案的转移手续，将档案转移至当地人才市场。
若是你自己无法在现场，无法及时去户籍所在的人才中心进行办理，大家也可以找人进行代为办理，需要注意的是办理档案代理需原单位或持密封加盖密封章的档案和你的原身份证到单位所在地的人社部门办理档案代理手续，无需寄送。
二.离职后你的社保怎么处理
1、当你从原单位离职，有了新的工作单位，可以让新单位帮忙补缴社保。大家可以选择在月初的时候入职，这样可以让新公司有时间进行社保增员，如果是月末入职，新公司想帮你缴纳也无能为力。也就意味着你会有一个月的空窗期，这个期间需要自己去补交社保。
2、以灵活就业的形式自行缴纳社保。灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险，其他三个险种是不能缴纳的。具体的缴纳方法是到户口所在地的社保经办机构办理参保登记，以灵活就业人员身份缴纳社保，可以选择缴费档次，也可以选择按月或者按季度缴纳社保。
大家也可以办理档案挂靠，不用每次离职跳槽的时候都考虑档案的问题，也不用担心有丢失、成为死档的可能，需要用到档案的时候随时可以借取。只要我们定期关注更新自己的档案内容就没有什么大问题了
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