最近小编接到了一位朋友的询问电话，说是自己的父亲一直是在事业单位上班的，但是后来因为人事调动，所以裁员失去了工作，他父亲的档案也被退回到他自己的手里，但是没有重视，就一直放在家里。后来他父亲找了一个私人的公司，并不能接收员工的档案，也就没有进行档案托管。全家人也没注意过这些问题，但是现在他父亲马上就要退休了，公司的人都说退休金跟每个人的档案是有关系，这时候全家人都开始着急了，这可怎么办呢，于是向小编求助。
那么我们的档案和退休之间有什么联系呢？
我们要明白，为什么档案跟退休有联系的原因是因为我们的工作时间也就是工龄决定了我们退休之后的退休金的多少，是一种客观的记录方式。如果我们没有档案来给我们记录的话，可能也会知道工作的时间和年限，但是都档案会更加的清晰。而且档案中还会详细记录你的工作情况，像转正评级、工作优秀等都会有记录的，而退休金也会根据你的等级来进行判定，所以档案对退休是有很大的影响的。
大多数人在工作之后都会选择缴纳社保，在退休之后是根据交社保的时间和你交的钱数等一些基本信息来计算和确定你的退休金的多少。对于有视同缴费年限的一些员工来说，他们在社保制度正式实行以前就已经工作了很久了。社保经办机构必须要根据我们原来工作单位的性质，签订劳动合同的时间，职称评定等材料来确定，而这时候我们的档案就是我们最有力的证明证据。但是我们是不可以自己来提交我们的档案，工作单位的审查人员也可以拒绝你提交的退休金申请，因为档案按照相关的档案管理条例，个人是不可以保存档案，这时候你手里的档案没有法律效力，是无效的死档案。
公务员、教师等事业编是国家单位，对这方面的管控比较严格，一定会按照你的档案记录的时间来计算工龄。但是私人单位等民营企业可能会比较宽松，但还是要把我们的档案处理好，毕竟退休还是一件大事的。
希望大家都可以尽快解决自己的档案问题，顺利退休!也希望大家能够提升自己的档案意识，出现问题及时解决，不要拖，对自己的生活影响还是很大的。
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