这段时间有个小伙伴问我，他目前在沈阳工作，但是最近离职了，档案一直在自己手里，不知道怎么去处理，很疑惑。
如果离职后档案依然放到个人手中这是不符合国家规定的，因为档案如果在个人手中时间过长，基本超过两年时间，就会成为死档，这两年时间所有的经历和奖惩等都会没有档案记录。离职后可以直接将档案转到，户籍所在地的具有档案托管权限的人才交流中心，并且在户籍所在地人才交流中心托管档案是免费。离职后档案放在手中就会变成死档，如果要想考取公务员，就要及时将档案存放到人才市场。
如果离职后档案在自己手中密封完好，没有破损，可以直接将档案转交到工作所在地或是户籍所在地的人才中心进行托管，托管时需要上交原公司开具的报到证和身份证原件，如果人才中心不接受个人携带档案，就需要找到原存放档案机构或原公司进行档案转接手续。
若离职以后，档案在自己手中，但是档案的封条已经拆开，无论是否是由本人亲自拆开的档案，是这种情况档案就已经变成死档，需要拿着档案到园本科毕业院校或者原工作单位找档案负责人重新审核档案内所有内容，再对档案进行密封，然后原毕业院校或原工作单位直接将档案转接到新工作单位的人才中心或户籍所在地的人才中心。
离职后档案在手中存放时间过长，很有可能会导致档案中的材料丢失或者报到证丢失，如果个人档案是这种情况，就需要将档案内所有丢失的材料和报到证补办好，这就需要到原公司或原毕业院校进行补办，再通过审核，然后由原公司或原毕业院校直接向专业的机构进行传递档案进行托管。
如果离职以后，新的公司没有权利接收档案，档案就会放到新公司所在乡镇的人才市场存放，若新公司有档案托管资格就可以直接由原工作单位将档案转递到新的单位进行存放。离职以后原单位可以给一份调档函，拿着调档函就可以到新公司所在的人才市场进行档案存放，有一些企业会统一将档案收起来，放到人才中心存放。有些公司会将档案放到个人手中，让自己处理，如果这样的话，个人必须要将档案，从放到工作单位所在乡镇的人才管理中心存放，这样存放每年有档案管理费用。如果个人遇到无法解决的困难，可以在网上找专业的档案服务机构，对于着急使用档案或者着急需要激活档案的人来说，网上档案服务机构是最保险的，也是最快的。
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