由于大家在平时接触人事档案的机会较少，所以往往会导致大家并不清楚人事档案究竟会有哪些作用，下面小编就为大家介绍一下。
1、如今参加公务员考试或者事业单位考试的同学越来越多，那么大家肯定有听说过政治审查，万一我们没有通过政治审查的话，即使通过了考试，我们也无法办理入职手续，而政治审查的环节其实就是审核个人档案。
2、在大家参加工作后，不管我们在哪一个工作单位，肯定都需要办理一些非常重要的个人手续，比如在申请职称或者是办理升职加薪的手续时，往往就需要使用到个人档案，可能一些在私人企业工作的小伙伴们会发现，我们已经工作了几年的时间都没有使用过自己的人事档案，那就应该说明人事档案对我们来说应该不重要，但是我们应该都知道办理退休手续，当我们辛辛苦苦工作几十年之后终于可以退休的时候，大家如果说档案出现了问题，我们将无法办理退休手续。
3、而且大家应该有听说过工龄对于上班的同学来说，工龄的长短对我们的影响还是非常巨大的，尤其是会影响到大家的退休和领取养老金而工龄的计算与个人档案是密不可分的，只有大家将人事档案保存在正确的地方，我们才可以发挥出档案的作用，从而正确计算大家工龄的长短。
既然档案这么重要，那么我们应该将人事档案保存在什么地方呢？最近有一位来自山东烟台的小伙伴，就询问小编这个问题，下面小编就为大家作出解答。
1、最常见的人事档案托管方法是保存在当地的人才市场中，所以如果大家所在的工作单位并没有要求大家将档案托管在工作单位的话，那么我们往往可以将档案保存在人才市场中，这样可以很方便大家以后的使用。
2、不过如果大家在入职的时候工作人员就告诉大家可以将档案保存在工作单位，那么为了方便自己以后的使用，我们最好还是将档案托管在单位。
3、还有一些同学可能会选择自己创业，那么在这种情况下，大家可以选择将档案保存在户籍地的人才交流中心或人力资源保障局。
4、大家如果实在不知道将档案保存在什么地方的话，将其托管在人事局或街道办也是可以的，不过这种方法仅仅可以保证大家的档案保持有效，如果我们以后需要经常使用的话，还是会带来一些麻烦。
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