辞职后的档案应该怎么处理？

说到辞职问题小编是很有体会的，因为之前小编在毕业后就经常辞职，总是觉得各方面的要求不达标，于是想要找到更好的工作单位，在现在这个社会辞职也是比较正常的，如果大家辞职了的话，就一定要妥善处理自己的档案，将档案转入具有接收权限的部门。如果在毕业之后没有及时处理自己的档案时间异常，咱们的档案就会成为无效的档案，到那个时候找工作以及在发展其他的事业都是会受到影响的。

特别是在进入国企或者是考事业编制的时候，咱们的档案就发挥着重要的作用，所以千万不要让自己的档案失效，否则生活和工作都会受到影响。档案的相关问题是很重要的，下面小编就将为大家分享一下，一次之后的档案处理，希望对大家有帮助。

一、辞职后如何处理个人档案？

1、在我们辞职之后，咱们原来的单位就没有权利再为我们保管档案了，如果我们之前的单位是事业单位的话，我们需要在档案新的监管部门去开具调档函，然后在原来的事业单位办理档案的调出手续。

2、如果在辞职之后落实了单位，并且你新找的单位也是具有档案管理权限的，那么档案就可以在单位之间进行调转，需要在新单位开具调档函，然后在原单位调取档案。

3、如果在辞职之后你还没有找到工作，也可以直接将档案调取到户籍所在地保管调取方法就是去户籍地的人事局办理调档函，然后在原来的单位请人事部门帮忙调取档案。等到以后找到工作的时候，也可以在户籍地再次办理档案调取手续。

二、辞职后没有及时处理档案，有什么后果？

1、辞职之后，咱们原来的单位是没有权利保管档案的，咱们的档案就不会被更新档案就会成为死档。

2、在辞职之后，原单位也有可能将咱们的档案弄丢，档案丢失之后，我们会花更多的时间去补办，也会影响到我们的工作。

所以辞职之后个人档案及时处理是很重要的，我们要根据自己的情况将档案调取到新的地方来存放。在这里小编要提醒大家，此次之后是不可以把档案放在自己手里面的，如果大家遇到了相关档案存放问题，也可以找专业的档案托管机构来帮忙。