当我们毕业后，如果就业单位是国企、机关事业单位的，我们的很多个人资料都是需要放到单位的，其中就有档案。但大部分同学都不会在这些单位中就业，那么这部分同学就需要将自己的档案放到人才中心等单位中去保管。因为根据档案管理的规定，档案是不可以放在自己手中保管的，否则档案终将会成为死档，然后给我们带来非常多的不好的影响。
对于档案如何托管到人才中心的这个问题，下面我们就以题目中所说的将档案托管到沈阳人才中心为例来进行说明。
一、哪些情况可以将档案托管到沈阳人才中心？
- 应届毕业生的就业单位在沈阳，并且就业单位是私企等不能接收档案的，因为如果就业单位是国企或机关事业单位的，一般需要将档案托管到本单位或者上级单位；
- 往届毕业生工作调动到沈阳，可以将档案托管到沈阳人才中心；
- 户籍在沈阳的，工作单位在外地的，也可以将档案托管到沈阳人才中心。
上面是比较常见的几种需要将档案托管到沈阳人才中心的情况，我们接下来将列举前两种情况来进行档案托管的详细说明。
二、怎么将档案托管到人才中心？
应届毕业生怎么将档案托管到人才中心：
- 对于应届毕业生和尚在择业期内的毕业生，他们办理档案托管的依据是报到证；
- 应届毕业生办理档案托管的流程是，与用人单位签订就业协议，持就业协议办理报到证，学校将毕业证原件放进档案中，然后根据毕业档案托管意向将档案寄送到托管单位中去；
- 毕业生履行报到手续，然后领取档案托管合同。
工作调动，怎么将档案托管到人才中心：
- 此时办理档案的依据是调档函，首先我们可以持与劳动单位签订的劳动合同等到人才中心申请调档，如果符合调档条件，则人才中心会出具调档函；
- 将调档函送到档案原托管单位，原档案管理单位会将档案整理好后送到指定的人才中心；
- 人才中心接收到档案后，会经过一系列审核流程，通过后就会将档案接收，然后向原单位返回回执；
- 个人同样需要在档案托管完成后领取托管合同。
以上就是关于将档案托管到人才中心的一些流程和规定，如果你正在处理这些档案相关的问题，可以参考上述内容。
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