现在社会的竞争压力越来越大，当我们参加工作后，很可能会发现自己并不适合这份工作，于是大家会选择辞职，重新寻找更加适合自己的工作单位，于是当我们辞职的时候，大家有考虑过个人档案的托管问题吗？相信绝大多数同学在辞职之后想要尽快找到一份新的工作，所以并没有考虑过自己的档案应该保存在什么地方。最近就有一位网友告诉小编，他在辞职之后将档案保存在自己手里，他知道档案保存在手中是违规的行为，但是如果仅仅是暂时保存的话，应该不会出现什么问题，那么事实情况真的如此吗？
1、确实按照规定档案保存在手中的时间，超过两年才会变为死档，所以大家如果在辞职之后临时托管档案的话，说不定还可以确保档案保持有效的状态，但是毕竟这种托管档案的方法非常危险，一旦出现问题将会给我们的生活带来很大的影响，所以小编建议大家在辞职的时候还是不要将档案保存在手里会比较好。
2、虽然说档案保存在手中两年才会出现问题，但是这种情况的前提是，大家档案保存在手中非常完好，由于大家将档案存放在手中的时候，并不会将自己的精力一直放在档案上，所以有些同学的档案很可能就在自己手中出现了破损的情况，那么一旦发生这种情况，不管我们将档案保存在手中，多久都会失效。
3、而且档案保存在手中还会出现丢失的情况，那么后果就会更加严重。而且按照档案法的规定，我们想要使用档案就必须确保档案保存在具有人事管理权的档案机构当中，所以如果我们自持档案的话，在以后的使用中很可能会被工作人员拒收，即使大家手中的档案还保持有效的状态，也会无法正常使用。
因此为了避免这种情况的发生，我们最好在辞职之后还是将档案保存在档案机构中，不要抱着侥幸的心理，或者认为档案存放在自己手里可以更方便，使用而让自己在以后的生活中面临更大的问题。
当大家辞职之后，我们可以将档案保存在人才市场或者是户籍地的人力资源保障局，当然保存档案的地方并不仅仅只有这些，如果大家想要了解自己的档案可以保存在什么地方的话，欢迎咨询办得爽档案服务机构的老师，他们将会根据我们遇到的实际情况给出更好的建议。
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