每个人都应该有一份档案。这些档案将被保存在你的组织或当地的人才市场，记录从你童年到工作后的一些重要荣誉和事件，以及你参加工作的时间。
因此，如果档案丢失，会对您的退休程序产生什么影响？如何补办
1.当我们的个人档案丢失时，我们需要去单位或研究生院为我们出具档案丢失证明，然后去研究生院补办和出具我们的学籍档案。
2.如果学校不能重新办理学籍档案，我们可以拿着学校发来的介绍信去教育局重新办理。
3.要重新申请补办员工档案，我们需要与当地人才或人事局协商，为我们重新建立员工档案，然后调用并复制所有档案进行填写和重新申请。
4.最后，上述所有档案和资料将全部移交给人才交流中心或人事局。公司单位可以保存它。
5.我们也可以选择一些档案服务公司来弥补我们代理。档案服务公司是一家专业的档案服务公司。我们可以找到他们的专业人员为我们服务，或者我们可以找到他们重新归档档案。本公司是一家专业档案公司代理。如果我们有档案问题，我们可以直接在网上咨询老师，老师会热情而准确这篇文章。
6.人事档案是一样的。你需要到以前的公司或岗位去找档案管理部门的相关人员讨论档案再处理的相关事宜。还需要将档案逐一补办，交相关人员审核，最后加盖公章。请原公司协助缴纳社会保险。
没有档案如何办理退休
1，如果找不到档案，
或者找社保局，时不能确定是否是缴费期，可以和公司协商，在工作期间补交社保。如果你能偿还，你也可以申请退休并领取养老金，只要养老保险已经积累了15年并达到了法定退休年龄。
2.让原公司协助延期付款
如果找不到原始档案或社保局，无法识别，且原始公司在工作期间无法支付社保，只能在退休当月申请延期，等待15年直至养老保险领取完毕，然后办理退休手续，也可以领取养老金，但领取养老金的年龄已超过法定退休年龄。
3.在户籍所在地缴纳城乡居民社会保障费
如果养老金实际支付时间不足5年，且支付时间长或麻烦，可以选择转移到户籍所在地进行城乡居民社会保障。法定退休年龄为60岁时，缴费年限不足15年的，可以合并城镇职工社会保险的前一缴费年限，但仍不足15年。在当地有一次性付款政策的前提下，15年的一次性付款可以在退休和领取养老金之前完成。
对于员工的工作时间，国家有明确的规定。如难以确定，可结合身份证和档案进行鉴定。当我的身份证和档案中记录的出生时间不一致时，以我档案中先记录的出生时间为准。
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