档案是一个神奇且重要的存在，很多人平时可能都没有挂住过，有的刚刚进入社会的小白可能都没听说过人事档案这个东西。因为我们不能将档案自行打开，所以我们无法知道这个密封的袋子里装的是什么，而且在很多情况下档案是不会在我们自己手里的，因此我们没有对档案给予足够的重视。
如果以以前的就业情况来看的话，这种情况可能会发生，但是目前的社会情况下，这种情况只会越来越少发生。这是因为就相关的退休政策而言，他需要员工满足两个条件。
首先就是你的退休年龄要达到。然后就是五险一金的缴纳时限，也就是五险一金的缴纳时间达到国家规定的最短时间。只有同时满足这两个条件 你能在正常退休的条件下获得相应的养老金和补贴。如果没有达到这两个其中的一个，那么你就没有资格享受这些社会福利了。不过，对于第一个条件，你可以将身份证上的年龄与有关部门的退休年龄作比较，如果达到退休年龄，那么你的第一个条件就是符合的
至于第二个条件是否满足五险一金的最低要求，你也可以在相关部门线上平台上进行检查。相关工作人员会将您缴纳五项保险的次数与国家规定的最低缴纳次数进行比较。如果比较时间是合格的，那么你的第二个条件将会满足，你也可以正常退休
那么有很多人听了就会觉得，如果档案材料在自己手里对退休人员是不是没有太大损失，这样的想法显然是错误的。
1.档案有记录错误，编造等情况发生，因此档案在自己手里如果时间过长，不仅会使档案变成死档，而且可能会减少档案的真实性，如果档案变成死档，这将对你未来的职业发展和资格认证产生一定的影响。在严重情况下，你可能会被取消这些认证资格，失去你应该拥有的权利和利益。
2.虽然我们在退休的时候有过有关部门的有关系统调查，但是我们总会出现一些特殊的情况查询不到 一旦出现这种情况，唯一的解决办法就是查看你档案中的相关信息，以检查你已交的年限。所以我们千万不能低估档案在退休时对我们的影响。
因此，退休人员在退休前，应当将档案转移到自己的工作单位或当地人才服务中心进行处理，不要将档案留在自己手中。
档案对我们来说非常的重要，我们在平时一定要重视自己的档案，有不清楚的问题可以咨询专业人士，不要凭感觉自行处理，说不定就给自己以后的生活留下了隐患。
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