绝大多数同学在毕业的时候会选择参加工作，现在社会中很多企业属于民营企业或外资企业，那么这些同学在这些企业中工作的时候，大家会发现档案不可以保存在工作单位。这是因为这些单位本身不具备人事档案管理权，所以他们无权管理我们的人事档案，于是，这些同学就会选择将自己的档案托管在当地的人才市场中，这种托管方法是小编比较推荐的，可是有些同学在托管档案的时候竟然被人才市场的工作人员拒收了，这究竟是为什么呢？
人才市场拒收档案的原因有哪些？
1、有不少同学在毕业后向往大城市的工作，在那里会有更好的就业机会。然而大家可能有所不知这些城市的人才市场，往往是不接受外地人员个人档案托管的，所以我们在托管档案的时候，肯定会被工作人员拒收。
2、还有一些同学在毕业的时候私自保存档案，结果在参加工作后想要托管手中的档案时，发现被工作人员拒收了。这是因为个人保存档案是一种违规的行为，帮我们采取这种方法托管档案的时候很容易导致手中档案失效，如果工作人员接受这种档案托管的话，将会在以后带来很大的麻烦，而且这种档案也是不能正常使用的。
那么，当我们遇到以上两种被拒收档案的情况是我们应该选择什么样的方法解决呢？
1、如果我们的档案是由于档案机构，不接受外地人员个人档案，而导致档案不可以保存的话，那么我们可以将档案托管的户籍所在地的人才交流中心。这种托管答案的方法大家不要以为仅仅是和待业人员，其实这种方法的包容性很强，对于上班族来说，我们也是可以选择这样的托管方法。
2、但如果我们是由于档案保存在手中，而导致无法托管的话，那么首先我们需要确认手中的档案是否还是有效的。如果审核之后发现档案依然有效，那么我们可以通过专业机构的帮助托管档案。但如果档案已经失效了，那么我们需要在激活后方可办理托管手续。
其实档案托管，并不像大家想象中的那么复杂，只是因为我们在平时没有了解过有关档案的相关知识，所以在遇到问题时，大家才会觉得不知道如何下手，只要我们在平时多学习档案知识，那么在处理这些问题的时候，大家会感觉到游刃有余。
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