对于参加工作的同学来说，相信一定有听过工龄长短，他对我们以后工作中的晋升以及办理退休手续是有非常大的影响。相信有些同学会从身边的朋友口中听说工龄的计算是需要使用到个人档案的，那么大家就会觉得自己的档案应该保存在工作单位中才可以正常的计算工龄。但是在现实生活中，并不是所有的同学都可以将档案保存在工作单位，如果我们的档案不能保存在单位中的话，那么工龄的计算还可以正常吗？
其实工龄的计算确实需要使用到个人档案，但是并不是只有将档案保存在工作单位中，才可以正常的计算工龄，只要我们将档案保存在档案机构中，那么工龄就是可以正常计算的。对于上班族来说，我们除了可以将档案保存在工作单位，还可以将档案保存在哪里不会影响我们正常的计算工龄呢？
1、现在很多同学在毕业后会前往民企或外企工作，那么这些单位是不具备人事档案管理权的，所以我们也没有办法将档案保存在单位。为了方便档案可以正常的计算工龄，以及在以后方便我们使用档案，那么我们可以选择将档案保存在当地的人才市场中。这种方法是很多上班族的选择，也是小编比较推荐的托管方法，这样我们基本上就可以确保档案不会出现问题了。
2、还有一些同学可能会发现自己工作城市的人才市场不接受自己档案的保存，这是由于一些城市的人才市场，不接受外地人员的档案托管。所以当我们遇到这种情况的时候，可以将档案托管到户籍所在地的人才交流中心或人力资源保障局，这样工龄也是可以正常计算的。
所以只要我们将档案保存在正确的地方，那么是不会影响大家工龄的计算，更不会影响到我们以后使用档案的。然而在现实生活中，有很多同学选择的托管方法是错误的，那么肯定会给我们以后的生活带来很大的影响。
那么常见的错误托管方法是什么呢？
由于大家在平时很少有关注档案托管的事情，所以有些同学会步入一个误区，认为像档案这样的个人材料应该托管在各人手中，然而实际情况却是根据规定个人档案是绝对不可以保存在自己手中的，一旦将档案自己保存，那么最后的后果肯定会导致档案失效，所以为了让档案可以更好的发挥作用，我们一定要选择正确的托管方法。
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