个人档案是每个人一生之中生命轨迹的一个缩写，也是用人单位在了解一个人情况时的重要资料，包含了大家在政治生涯中的各个信息，是不可以忽视和小看的。为大家整理了如何将档案转移到人才市场的相关办法，希望大家在了解这些内容后可以得到一些帮助。
一、办理档案转移的条件
1、档案需要存放在县级以上的公共就业和人才服务机构。
2、对于应届毕业生来说，大家的档案需要存放在普通高等院校。
3、已经办理完辞职手续了或者是解除劳动关系的人员档案，最好是存放在事业单位或者国有企业以及省属的档案管理机关单位。
二、办理流程
1、大家需要持有自己申报档案转移的材料，到自己当地的人才交流中心开具一份调档函。
2、大家只要有了调档函之后，再到存档机构办理相关的存档手续。
3、大家可以通过当地的人才交流中心网站，寻找电话或者是通过办事大厅的自助设备，来查询清楚自己的档案是否已经成功转入。调档函开好了之后，大家必须按照调档函上的要求到原档案所在的单位去办理相应的档案调转手续。
三、档案转移注意事项
1、档案需要通过一些机要交通，或者是单位派专人一次性将档案进行转送，如果大家采取的是其他方式，比如说自带快递等方式转送的档案，人才中心一律是不会选择接收的。
2、如果大家在街道办事处转入档案，人才中心同样也不会直接接收。如果大家的档案材料信息严重缺失，那么人才中心会选择直接将这一份档案退回去。
四、人才市场可能存在的问题
1、户籍制度的制约。因为现在有户籍制度的存在，很多大学生在毕业后想要落实户口，所以不愿意在私营企业里找工作。尤其是对于北京上海大城市落户限制的地方来说。这些都制约了人才的流动，成为了影响人才市场的重要因素。
2、人事档案制度改革的落后。以前的人事档案管理制度，与我国的经济发展最不适应的地方在于，国有单位人事档案管理模式与多种所有制经济组织并存并不适应。一般都是人和档案分离，还要收费管理，但现在我们的档案管理模式发生了改进，已经不再收费，大家可以随意储存放的。在人才市场或人才中心来保管自己的档案，不仅安全而且方便。
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