有很多人都比较羡慕在毕业之后就进入公务员单位工作的同学，因为每个人都羡慕的是公务员的工作稳定，但总有人感觉不适应，觉得这并不是自己想要过的生活而选择了辞职。
这也让很多人感到震惊，不明白为什么好不容易考入了公务员的单位，却又选择了离职。那么我们一定要注意在离职的情况下，有一些需要处理的事项需要弄清楚，比如说你自己的档案处理事务。为大家对相应的处理方案以及各项需要重点注意的情况，进行一个整理和汇总。
一、公务员的正常辞职流程
1、首先向向自己的单位提交辞职申请，并且填写国家国民公务员辞职补办表
2、让自己的单位提交之后，再根据相应的管理权限向任命及解雇机构进行报告。
3、由人事部门审核任命已经离职机构审批。4、经过任命和解雇机构的批准结果将会以书面的形式通知给离职的公务人员。
二、档案正确传递流程
1、如果大家找到了新的工作单位，那么最好是让自己的新工作单位来接收你的档案。这样我们在将原来的单位档案转移之后，就可以顺利的放入到新工作单位中，便于大家后期转正定级或者是评职称的时候使用。
2、如果大家找到了一个新的工作单位，但他并没有人事权，无法接受你的档案，那么我们就需要转移打回到自己户口所在地的人才中心进行储存。
3、如果大家暂时并没有考虑找工作，也没有接收单位，但又必须将其保存。那么建议大家把他移交到当地政府人事部门人才管理中心进行保存。总之，在处理档案的时候，大家一定要注意用人单位必须要将以终止的劳动合同文本，保留两个以上，方便大家用以证明和拿来备用参考。
三、公务员辞职可能遭遇的情况
1、涉及了国家公务员安全方面的条款时，比如说处于特殊职位想要离职，必须要达到了解密期之后，才能够进行调动。
2、如果有非常重要的公务人未处理，那么在没有处理完毕之前不准辞职。
3、因为某些问题正在受到审查，那么必须要由国家行政机构对你相关的问题，审查完毕之后没有问题的情况下，才能够完成你的辞职过程和相关手续。大家即使是公务员在辞职后，也一定要将自己的档案进行良好的保管，不要因为档案是放在自己的工作单位，就对档案储存的问题不闻不问。
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