在我们毕业之后首先要做的就是找工作，在找工作的时候我们就需要将自己的档案正确存放，根据自己的工作单位性质，选择最合适的存放方法。
如果咱们在入职之后档案没有正确处理的话，很有可能造成档案死档的情况，在工作几年之后，我们需要参加职称评定，这个时候档案无法调取就会影响到我们的晋升。
所以入职之后调取档案也是非常重要的，我们应该在入职之后这样正确处理自己的档案：
- 如果自己工作的单位是事业单位的话，我们可以将档案从学校调取到单位的人事部门保管。如果自己在入职之前，档案已经存放在了人才交流中心，这个时候就需要单位开具调档函，然后由人才交流中心将档案邮寄到单位。
- 如果自己工作的单位并不是事业单位，那么他就没有保管档案的权利，我们需要在入职之后将档案从学校调出存放在工作所在地的人才交流中心。但是我们需要与人才交流中心加强联系，这样我们档案里面的资料才会得到更新。
以上就是入职之后档案的调取方法，我们一定要在进入一家新的单位之后，妥善存放自己的档案，根据自己单位的性质选择档案存放的地方。如果入职之后对自己的档案不管不问的话，那么我们的档案就会变成死档，在今后需要使用的时候也找不到我们的档案在哪里。
我的一个大学同学小赵在毕业后就找到了一个不错的单位，可是那个单位是民营企业，当时我的同学非常的开心，沉迷于找到工作的喜悦当中，完全忽略了对自己档案的调取。他工作非常的上进，工作了几年之后，现在老板想让他参加职称评定，让他准备相关资料，这个时候我的朋友完全懵了，他并不知道自己的档案在哪里。
希望大家不要像小赵一样在找到工作之后就对自己的档案不管不问了，入职之后我们档案的存放依然非常的重要，它将会影响到我们今后工作履历的添加，影响到我们今后职称的评定。
档案的重要性不仅体现在职称评定上，还体现在公务员考试中。公务员是一份不错的职业，现在越来越多的人参加公务员考试，在政策环节档案是必不可少的资料，如果我们在入职之后没有调取档案，没有将档案存放在正确的地方，那么我们今后就没有机会参加公务员考试。
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