从工作单位离职了，档案该如何处理？

有很多朋友在从工作单位离职以后，对于自己的个人档案就不再重视了，大家千万不要认为离职以后就可以轻视自己的档案，小编个人认为，如果在你离职以后，那么档案的重要性更加大，因为离职以后我们面临的就是找工作问题生存问题了，我们失去了一个稳定温存的环境，我们又得面临找工作问题，当然对于我们面试找工作有着很大的帮助，可以提升我们找到工作的概率。即使你已经想好了退路能找到工作单位，但是有些工作单位会对于我们个人的档案会有一定的要求，如果档案丢失或者档案失效，那么很有可能会不被录取。

就算你离职以后，进入的工作单位没有档案方面的管理要求，那么也不能轻视自己的个人档案，因为档案方面的影响，不仅涉及到工作单位这一方面，涉及到我们生活的方方面面，对于我们以后的迁户落户办理退休手续办理，出国留学手续，公务员考试等等都有着重大影响。

所以说离职以后好好处理自己的个人档案，那么该如何处理下面来听一下小编的讲解吧！

• 针对离职以后进入工作单位属于事业单位国家机关这种具有档案管理权限的朋友们，那么可以直接请求档案存放部门将档案以机要的交通转移到所在工作单位之中。
• 针对离职以后进入的工作单位属于私人企业，民营企业等非公有制企业的朋友们，那么就需要将自己的档案转移到工作单位，户籍所在地的人才市场或者是自己户籍所在地的人才市场，这个具体看自己的发展需求和工作单位的相关要求。
• 如果在你离职以后一直没有找到工作单位的话，那么就需要将自己的档案转移到自己户籍所在地的人才市场呢，这样有利于到本地就业，当然也有利于我们档案的保存以免成为无效状态。
• 记住千万不要自己手持档案，这样很容易造成档案失效或损坏丢失问题。无论你离职以后有没有找到工作单位，都需要尽快将档案存放到合法接收部门之中。
• 在档案转出的时候，记住一定要整体转出，千万不要分批次转出，这样我们到人才市场办理托管手续的时候，一定要准备好齐全的资料文献和证件，以免我们多跑趟。

好了，关于从工作单位离职以后的档案处理方法，小编就讲述到这里了，希望能够帮助到大家！