大家毕业后的工作是比较不稳定的，所以会出现离职的情况，跳槽的情况也是屡见不鲜，大多数都是由于对自己所在公司感到失望或者对自己的心思感到不理想所导致的，我们都想寻求一个比较好的发展平台，这是不可置喙的，但大家一定要注意在离职之后妥善的处理自己的档案问题。
其实有的公司比较不负责任，他们在员工离职之后都会把档案交给员工自行去管理，其实这种做法很容易导致咱们的档案变成死档案，因为员工是不能够私自保管档案的，如果公司负责任的话，他会在员工找到公司之后将档案寄到员工现在的公司保管。
但其实社会中哪有那么多负责任的公司呢，我们如果拿到了公司交给我们的档案的话，也不要着急，可以按照下面的方法处理自己的人事档案：
- 首先需要明确的是，个人是无法保管档案的，如果档案在自己手中的话是没有效力的，所以大家切记不要长时间保管档案，一般来说档案在自己手上两年以上就会变成死档案，这样的档案是没有任何效力的。
- 我们需要先确定自己的工作所在地，然后将档案存放在工作所在地的人才交流中心，因为人才交流中心是国家所设立的一个档案保管机构，档案放在这里我们可以放心，但是我们需要经常与档案管理中心加强联系，做到实时更新档案。
- 在离职之后，如果咱们并没有超过两年的择业期，可以将档案再次放在学校托管。因为学校是可以为毕业两年以内的学生免费保管档案的。但是保管的时间也就只有两年，大家在两年之后也要将档案调出。
- 如果自己在辞职之后想清楚了职业规划，打算去家乡工作的话，也可以将自己的档案带到户籍所在地去存放，户籍所在地一般都有人力资源管理区，这里也可以统一存放人员档案。
档案在自己手中的时间越长再办理档案托管手续的时候就会越难，所以一旦辞职了档案公司把档案交给了咱们自己，我们不要慌张，只需要按照上面的方法存放，在相应的地方就可以了。
千万不要长时间将档案放在家里，这样在今后办理档案托管手续的时候就会出现问题，因为人才中心和人力资源管理局都不会接收长期滞留在个人手中的档案。
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