员工自动离职后档案怎么处理？

社会就业压力很大，所以考编成了大家的选择，但考编真的好吗？小王大学毕业后顺利通过了考试，他成了羡慕对象，那时候，小王觉得自己很幸运，不用为工作操心。但过了一段时间，小王选择辞职，因为他不想在生活中如此平庸，所以选择了辞职。

入职前，工作人员告诉我们，需提供档案，等档案通过政审后，我们才能办理入职手续。你会发现，在我们的政审之后，这些档案并没有被交还给个人。一是因为档案不能交给个人，二是因为单位有人事权，单位可以保存档案。，当把档案交给公司时，它会留在公司里，直到我们离职。

离职后如何保存档案：

• 有的单位可以根据我们的需要，把档案送到户籍所在地，或者人才市场。我们可以向单位提出申请，他们会帮助我们处理。
• 但是遇到态度不好的员工，他们会把档案交给个人处理，那么我们在这个时候需要小心。如果不注意，可能会导致严重的档案问题。
• 一些学生毕业后仍然把档案存在学校里。其实，只要我们正处于择业期，手里的档案是学生档案，那么还是可以存在学校里。但是，离职的时候，手里的档案一定是人事档案，所以不能放在母校。
• 如果辞职后找到了工作，可以将档案存在公司所在的人才市场。
• 辞职后未找到新工作的，档案应保存在户籍所在地，找到工作后可以办理调转手续。

如果在毕业之后参加了工作，那么我们的档案就变成了人事档案，人事档案的激活工作主要是由就业中心所负责的，也可以在人才交流中心去询问激活方法，总之如果我们不知道如何激活，首先应该做的就是先去了解激活方法，只有知道了档案的激活方法之后，我们才知道下一步该怎么做。

通常我们应该在工作所在地的人才中心去激活档案，大家也不用害怕，档案的激活很麻烦，其实只要我们准备好了相关手续之后，就可以办理了。档案激活之后千万不要放在自己手中，这样的话会导致档案再一次变成死档。

档案应该存放在正规的机构，除了人才市场以外，我们的工作单位也是可以存放档案的，这个时候我们要注意审查工作单位的资质，看它是否属于国企。