有一位朋友最近询问小编，他入职了一家国企，可是人事告诉他需要将档案交到企业中保存，这让他觉得非常不解。因为在以前工作的时候他都是将档案保存在人才市场的，现在换了一份工作，他还想继续将档案放在人才市场，不然还需要办理转档手续，他认为这样做非常的麻烦，所以他就不想将档案保存在企业中，那么我们可以这样做吗？
一、为什么国企会要求将档案保存在企业中呢？
个人档案的保存并不是随便一个单位都可以保存的，像国企这样具有国家性质的企业才会拥有人事档案保管权，这就意味着我们的档案保存在国企中是正确的托管方式，而小编这位朋友之所以不清楚情况是因为他之前的工作单位对于档案的保存没有强调，而且也不具有人事权，可是进入国企上班档案的处理可就不一样了。
二、如果不把档案保存在国企中会怎么样呢？
1、一些企业在入职的时候需要政审的，这一点可能经历的同学并不多，但是只要工作人员告诉我们需要政审的时候我们就必须要提供个人档案，否则我们是肯定不能顺利办理入职手续的，这可是关系到我们的前途，所以一定不能马虎。
2、国企在处理什么事情的时候是不需要我们亲自去处理的，这就意味着只要遇到需要使用个人档案的时候，单位会直接拿去使用，这样会为我们节省很多的时间，而且也不用担心档案会出现什么问题。可万一我们没有将档案保存在单位中，那么等办理集体手续的时候就会发现没有档案麻烦的是我们自己。
看到这里大家就应该知道了，只要我们去了国企这样的单位上班，除非我们已经决定近期离职，否则我们最好还是把档案保存在企业中比较好，比如小编就经历过企业帮助新员工办理落户手续的情况，我们只需要提交个人的基本信息，剩下的事情单位会帮我们处理好的，所以非常方便。
档案的托管方式有很多，不管是保存在单位中还是人才市场都是正确的，可是光选择正确的方法是不够的。我们一定问选择最适合自己的方法来处理档案，这样在以后使用的时候才会方便，否则只会给我们带来一个又一个的麻烦。如果大家不太清楚自己适合什么方法的话，可以咨询专业的代办机构，他们一定会给出专业的回答。
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