众所周知，根据国家法规，档案被归类为机密档案。个人无权保留和拆开它们的包装。否则，档案将成为无效档案并失去实际效果。但是，在许多情况下，个人经常会因为各种原因拿到个人档案。当从某些公司单位离职的时候，许多公司根本都不了解相关规定，而是直接将档案移交给个人。这个时候，必须正确托管档案，那么个人应如何正确处理档案？
由于档案与个人未来的许多发展选择有关，例如去企业和事业单位工作，攻读研究生报考考试也需要档案，参加公务员考试和办理退休手续等也需要档案。因此，最好将档案好好保管到合适的地方存放。
如何处理档案托管？通常有以下几种方法：
1、如果找到的工作单位有权保留档案，则可以直接由公司接收档案。
2、如果您没有工作，人才中心是存储档案的最佳选择地点，但是许多人才中心不接受个人持有的档案，而只接受公司名义调转过去的档案，除非你个人持有学校开的报到证。在这种情况下，您需要在辞职时从人才中心找到调转函。
3、如果工作单位没有档案管理资格，而人才中心又不接受你自己手里的档案，则可以找到第三方人事公司来处理，这样的办法又快又好，能给自己节省不少的时间跟精力。
现在最常见的托管方式是把档案托管到人才中心。毕竟，在拥有档案管理权的国有企业上班的人相对较少，所以我接下来详细解释如何在人才中心托管档案。
如何将档案存放到人才交流中心
1、将身份证带到人才中心填写表格并拿着档案调转函。填写人事登记表（请注意，必须确认档案所在单位的全名），然后人才中心将准备调转函。
2、调整档案。委托人本人可以将调动信退回档案所在单位，并将档案调动到人才交流中心。档案可以通过快递或保密方式调转到人才交流中心。
3、签署人事档案托管协议。档案到达人才交流中心后，将身份证复印件和一张1英寸的照片带到人才交流中心，并签署“人事档案代理手册”，这样一来，整个托管的手续就完成了。
以上是档案保管方式的相关内容介绍。如果将档案保存在没有档案管理权的个人或单位手中，就要先想办法去激活自己手里的档案，因为很少有单位愿意接收以个人名义存入的档案。如果还有档案方面的问题需要解决，直接咨询办得爽的客服就好了。
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