目前就业形势相对来说比较严峻，尤其是在城市人口多一些的大城市之中学生相对也会多上不少，使得我们在就业过程中会感到比较苦恼。但在就业之前大家还要注意将自己的准备工作做好，避免对我们的就业再一次造成困扰，大家要记得将我们的人事档案进行良好的处理，准备妥贴之后就能让就业过程更为顺利。
人事档案是什么？
人事档案做一个始终伴随着大家的证件性质的文件，我们在每次进入到公司招聘的流程时，大家会发现除了要对应聘者自身的能力进行一个考察和测试，还需要对应聘具体的身份和档案信息进行一个考察和了解进行一个综合的评判。其中包含着应聘者个人的，政治身份和政治过往，以此来考察应聘者本人是否具有良好的政治立场和政治信念，保证聘用的人既具备，合格的专业技能，同时也具备良好的道德素养。
但是也有部分应聘者在应聘的时候，自己档案在自己手中，那么这种情况是可行的吗？
人事档案不能放在自己手里
档案在自己手上的话就会影响我们档案的真实性，成为了一份死档。尤其是大家都比较清楚，因为个人档案是需要进行密封的保存，里面的内容大家是看不到的，而且里面还有一些有关评价也是自己并不清楚和了解的。所以大家的人事档案中有大部分的资料，都是需要经过相应的第三方机构，或者是选择一些平台来对自己的档案信息进行一次评价。
如果大家将自己的人事档案长期都是放置在自己手中，并没有拿出去放置在专门的位置进行储存时很有可能会出现内容缺失的情况。那么在下一次需要对你的档案进行一个标准性评价时，很有可能导致无法通过让档案成为死档。建议大家在寻找工作或者是将其他事项办理完毕之后，及时地将我们的人事档案放置在专业机构进行托管，等待有工作之后转移到单位才是最好的。
常见的有两种托管办法
1、第一个是应聘者本人委托其户口所在地的人才中心进行托管服务，人才服务中心一般会对本地人才在没有准确就业的情况下，或没有其他机构能进行托管的情况下，会对失业人员的档案进行一段时间或者永久的储存管理，当然了，不同地区可能对档案托管有着不同的要求，有的地区会直接接收，有的地区必须是满足一定条件之后才能进行接收，具体情况的话，可以询问当地所在的人才中心进行咨询。
2、如果当人才市场不予以档案托管服务的情况下，档案所有者个人还可以委托专门的档案处理机构进行托管服务，所谓专门的档案托管机构，就是通过国家法律认证，并有有营业许可的条件下的机构企业，这种机构是专门帮助档案无处存放的人们，进行档案托管服务的。当然了，人们在进行档案服务机构的选择时，一定要进行纵向和横向的双向比较，选择最为合适的和可靠的机构，进行托管服务。
以上就是我们为大家整理的关于档案在自己手里的影响，以及它对学历认证是不是有影响的一些解答。希望有此疑问的同学好好查看我们上面所讲的内容，然后进行一个比对，祝愿所有的同学都能顺利的通过学历认证。
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