每个人的工作都可能只是一时的，毕竟大家的选择不可能只是某一家公司，有可能在后续提升自我之后拥有了更好的工作机会。那么大家就需要进行离职手续的办理。
在这一过程中就将涉及到大家的人事档案，而人事档案是每个人在生活学习或者是工作中的全部记录材料和证明，是一个非常重要的个人文件。
一、离职后没有立即找新工作的人事档案如何处理
1、由公司所在地区的人才中心，来为你开具专门的调转人事档案关系的调函以及保险关系转移通知单等一些必备的接收材料，把材料补办好提交上去。
2、回到自己原来的单位去拿离职证明以及档案，档案一定要去原单位委托的人才中心位置取出来，保险手册等等全部的档案转出材料全部要准备齐全。
3、拿着我们准备好了档案转出材料，回到自己目前公司所在地的人才中心去办理存档案的手续，当然还要委托一些基本的社会保险代缴是以个人名义缴纳的只包含了养老和基本医疗，大家完成这些步骤就能将档案顺利留在人才市场让他帮你保管，只要你找了新工作我们就能让单位随时接收档案进行调动。
二、有新工作单位的人事档案如何妥善处置
1、由新的单位开具一个调转人事打关系的函件直接接收过来。
2、找原来的公司拿到执行公积金转移单即可，不用调动档案。
3、拿到自己的新单位开具的接收材料以及原公司的公积金回执单，去新单位的人事部门来办理人事档案转入手续，直接公对公转。
4、大家需要找到新单位开具党组织关系接收函，拿着接收函回到原单位就能重新转移自己的党组织关系，进入到新单位之中。
完成这些步骤你就可以把自己的人事档案妥善的处置，不用担心在新的工作单位出现社保和公积金等缴纳断开的问题。当然，即使大家找新工作最好是在有了新工作之后再离职，这样人事档案的转移更为简单安全不会有空白期。以上就是大家在离职的情况下处理档案的一些知识和信息，大家一定要关注自己人事档案的处理办法以及所在的位置。
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