就业以后个人档案放在哪里？

就业以前我们的档案是学籍档案，主要记录了学生时代的学习成绩、家庭情况、奖惩情况、健康情况、政治身份，作为用人单位选拔人才、聘用人才的重要依据。

就业以后我们有了工作经历，原来的学籍档案在工作经历的基础上就变成了人事档案，是个人身份、学历资历方面的文件证明，与个人工资、社会保障、组织关系密切相关，是具有法律作用的，因此档案也是维护个人权益和福利的重要凭证。

就业以后我们如何找到自己的档案，一般是通过原来就读学校的就业指导中心查询档案的派遣地，通常要么还在学校没有发出去，要么已经发往生源地的人事局。找到了档案，就要好好想想档案放到什么地方，毕竟已经就业，档案跟我们的个人福利挂钩。

一般就业选择两个地方存放档案。

一，工作单位

我们在工作后，会评级晋升、工龄计算、入党政审，这时通常要对档案重新审核，档案放在单位里，方便审核，也方便补充人事资料和资历信息，这些信息都是会关系到养老退休的，不同级别的职称人员享受的退休待遇也是不一样的。

另外如果单位更换，不同单位之间转移档案相对也会更方便，只要新单位开具调档函，原单位就会按新单位地址发出去，也不会造成工龄年限的遗漏，工龄不同，社会保险缴纳的基数也不一样，退休后的个人利益也会有所差别。

二，人才市场

现在有很多的私企和小型企业待遇也相当不错，非常吸引学生就业，但是这些单位往往不要求档案，学生这时可以把档案放在工作地的人才中心，而且从2016年以后全国大部分地区的人才中心不再收取档案托管费用。

目前各地的人才中心都有很多政策，如果上班的公司发展过程中不幸倒闭，个人失业了，那么人才中心还可以推荐一些工作，协助落实失业待遇。另外如果学生频繁更换单位，单位变换无常容易造成遗失，放在人才中心可以避免这种情况的发生。如果工作地更换了，办理转移手续就可以。

总的来说，学生就业后要认真处理档案，无论什么原因档案转移不要将档案拿在自己手里，没有单位和人才中心会认可个人手里拿着的档案，一定要通过合规手续来转移。