离职后档案该如何处理？不处理好后果很严重！

最近有一个朋友问小编，他在青岛工作，离职后该怎么处理自己的档案？离开公司后，我们的档案处理很重要，因为我们要是处理得好，对我们离开公司后找工作会有很大的帮助，如果处理不好，就会引起很多麻烦，比如档案存放在自己的手里，或者档案一直在原来的工作单位里存放着，造成档案死档，那么对我们的影响是非常大的。

离职档案如何正确保管

1.按照国家档案管理的有关规定，我们从单位离职后，应将其档案从原工作单位调出，并尽快存入新的档案接收部门。由于我们离职后，我们的人事关系就不再属于原工作单位，那么原工作单位自然也就无权再给我们继续管理档案。所以我们需要把自己的档案调走。

2.调出档案后，如能立即找到工作，则应尽快地把档案存放在所在的工作单位，但前提是该工作单位必须有档案管理的权限，一般这种工作单位是事业单位的。

3.假如没有档案管理的权限，那就属于私营企业那一类了。那就要尽快把档案存入人才交流中心，或由用人单位指定一家档案托管公司。一般还是把档案存放在人才交流中心。

4.小编需要提醒大家一点，我们从工作单位拿出自己的档案后，如果要存入人才交流中心，尽量不要自己带着档案去人才交流中心托管，个人存放档案他们是不会接收的，因为无法保证档案真实有效性。

档案调档的正确方式

1.我们应该把个人档案退回原工作单位，请原工作单位帮助转到人才交流中心。与原单位档案管理部门协商，看能否办理档案调档手续。

2.如同意，那我们就去人才交流中心，核实一下自己的资料，开出调档通知书，拿着调档通知书回原工作单位，办理档案转移手续。

3.转出后，大家都要求工作单位出具离职证明，拿着这份离职证明及自己的其它相关有效证件到人才交流中心，填写人员登记表，签订人事代理服务协议，缴纳一定的档案托管费用。最终完成档案托管。在转出时要注意，切记不可拆封，也不可分批转出。

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