人事档案只能放在人才市场吗？还能放在哪些地方？

人事档案只能放在人才市场吗？当然不是，大多数人对于档案存放有一个错误的认知，就是以为人事档案只能存放在人才市场，其实不然，今天小编就为大家整理出来一些人事档案的存放方式，供大家参考。

人事档案是符合我国基本国情的一项具有特色的档案管理制度，它是一个人从初中以来个人身份、学习经历及个人履历的凭证，代表了一个人过去的学习、工作、生活的经历，查看人事档案是用人单位对被聘用人的初步评价的重要方式，而且像一些国企以及政府部门是必须要工作人员档案的。

其次，人事档案记录不仅记录了学习经历，还记录着个人的生活作风、政治信仰、家庭成员及奖惩情况，关系到以后的职称评定、养老保险等。在我们读书期间可能感觉不到人事档案的重要性，因为这个时候人事档案都是由学校负责保管的，我们大多数也用不到，一旦参加工作，各种事情都需要档案的时候，我们就会意识到档案的重要性。

那么，我们存放人事档案的方式有哪些呢？

一般有以下三种保管方式，大家可以根据自己的未来规划合理选择保管档案的渠道，不一定非要存放在人才市场的哦。

第一.可以存放在学校

这个并不是长期保存哦，只是一种暂存方式，学校可以为你保存两年，这两年学校不可以为你开具关于人事的证明，两年后如果你还未提走档案，学校会将你的档案寄回生源地，这种方式比较适合想找工作但是暂时还未找到工作的人，带找到工作后就可以将档案从学校转调至工作单位所在地的人才交流市场。

第二.可以保存在生源地人社局

可以让学校将你的档案直接寄回生源地人社局，自己后边去办理托管手续，这种保存方式适合将来打算在生源地就业的同学，办理起来比较方便。

第三.可以保存在当地的人才交流中心

如果你目前处于一个待业期的话，未来不知道如何规划，可以将自己的人事档案存放至人才交流中心，这种方式适合后期灵活就业或创业，也可以为自己生气很多麻烦。

热心小贴士：

在此有一点需要提醒读者，档案可以根据自己的规划来合理保存，但是千万不要保存在自己手中，这样很容易成为死档而失去作用，档案规定只能由具有档案管理权限的部门才能保存，千万不要乱丢乱放。