灵活就业好像是一股新的就业时尚浪潮，越来越多的人不愿意在格子间中消磨自己的朝九晚五的黄金时间。灵活就业虽好，但档案怎么处理却是一个让不少人头疼不已的问题。我们都知道，不论就业的单位是什么性质的，通常单位的人事都能够协助我们办理自己的档案。但灵活就业人员却是完全需要自己去办理自己的档案托管手续，如果你也是灵活就业人员中的一个，接下来的内容可要好好看一看哦。
一、灵活就业人员应该怎么保管自己的档案？
灵活就业人员属于流动人员的一种，他们的档案可以放在人力资源与社会保障局。如果流动人员具有大专以上的学历的，他们还可以将自己的档案放在人才中心、人才市场。
灵活就业人员也是有档案的，如果是从学校毕业的，那么他们首先肯定是有学籍档案，然后随着自己个人的发展，档案中还会逐渐增加新的档案材料进去，比如党团资料，就业相关的资料等等。
二、灵活就业人员要怎么办理档案托管？
灵活就业人员档案托管：
1、首先需要确定档案存放单位及档案存放方式，流动人员可以将档案放在工作单位所在地或户籍所在地的人才机构，可以个人委托存档和单位委托存档，并准备资料按以下内容办理存档手续：
2、个人委托存档。主要准备的资料有，身份证原件、辞职、辞退或解除劳动合同手续原件、就业手续（劳动合同、聘用合同、转正定级评定表等）。档案应该通过机要交通转递到相关单位并办理托管手续，并签订《个人委托人事代理协议书》，办理存档手续。
3、档案通过审核后，存档人需要填写个人存档情况登记表，与相关单位签订个人委托人事代理协议书，办理存档和交费手续。
灵活就业人员调档：
（1）可以直接调取档案的，由人才服务机构直接向原档案管理单位开具调档函。
（2）需要先审核档案的，由人才服务机构向原档案管理单位开具商调函借调档案，完成档案审核后，再调取档案。
（3）跨地区调转档案的，由转出地与转入地县以上（含县）人才服务机构对口调档。
通过上面的内容，你一定对灵活就业人员的档案托管有了一定的了解。其实啊，档案托管手续怎么办理并不重要，重要的是要树立起正确的档案管理观念啊。
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