跳槽后档案怎么处理

跳槽对于成年人来说是一件非常正常的事情。但是在我们换工作之后，我们的档案也会产生一系列的问题。如何处理我们的档案成为一个非常重要的问题。档案对于我们的生活工作息息相关，档案的作用涉及到我们生活的方方面面。档案要跟着我们一辈子的，如果这样我们跳槽后没有处理好档案，那么会造成很严重的后果，处理起来也会非常的麻烦。那么在我们跳槽之后，档案到底该如何处理呢？今天跟着小编一起来学习学习！

跳槽后档案如何处理

• 如果你之前所在的工作单位属于国家企业事业单位或者政府机关，那么这类工作单位是具有人事档案管理权的，是可以为我们管理档案。我们需要在离职后的一个月内，将我们的档案尽快转移到新的存放部门。
• 如果你辞职以后进入的工作单位依旧属于国家事业编制单位。那么我们就将档案转移到所在工作单位的人事部门。因为前面小编说过，国家事业编制单位是具有人事档案管理权的，可以为我们管理档案。在为我们保管档案的同时还可以为我们以后升职加薪，转正升级，职称评定带来很多的好处。因此进入事业编制单位工作的朋友们，可以将档案转移到所在的工作单位。
• 如果你辞职之后所进入的工作单位属于私人企业的话。那么这类工作单位是不具有人事档案管理权的，无法替我们管理档案。我们需要将档案转移到工作单位户籍所在地的人才交流中心即可。人才交流中心属于我国规定的标准存放机构权威性和安全性非常的高。还可以保留我们的干部身份，以及在我们以后办理有关档案的手续，还可以减免费用或者提供便利。
• 如果您在辞职之前所在的工作单位就属于私人企业的话。由于私人企业无法替我们管理档案，那么我们的档案很可能就已经在人才交流中心进行存放了。
• 跳槽之后还有一些其他的档案存放位置。例如我们户籍所在地的街道办事处和派出所。

档案是我们一生的缩影，也是工作单位了解我们的一个重要参考资料。档案是我们在社会上生活的轨迹，不管是对于我们自己而言，还是对于整个社会而言，档案都是非常必要的存在，我们不能将档案长期放在自己手中。如果档案长期放在自己手中，会造成档案成为死档状态，死档状态的档案是无法被任何一家正规的档案存放部门所接收的。

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