档案是一份重要的人生文件，记录着我们整个学习和工作经历，如果没有按照正确的方法存放个人档案，那么这份重要文件就会失效无法正常使用，所以每个人都必须严格按照要求管理自己的档案，以免对未来造成影响。下面小编就为大家整理了离职后档案怎么处理，希望对大家有帮助。
一、离职后档案在自己手里怎么办？
1、档案在自己手里是不符合规定的，时间久了我们的档案就会成为死档，所以这种情况需要赶紧将档案送存到人才中心进行管理。可以找原单位帮忙，以公司的名义将档案转递存放至人才中心。
2、档案在自己手里本就是不符合规定的，还有部分朋友会好奇拆开自己的档案，这样就更麻烦了，需要找到原毕业学校、单位对档案激活，需要对档案材料进行审查，确认档案资料没有问题的才会激活，档案成功激活后才能存放到人才中心进行托管。
二、离职后档案如何存放？
1、辞职后如果在一个月内找到了新工作，且工作单位是具有档案管理权限的机构单位，那么可以找新的工作单位开具调档函，直接将我们的档案从原单位转移到新单位进行管理。
2、如果新的工作单位是不具备档案接收权的私有企业、民营企业，那么档案就需要托管到人才中心进行管理，可以在辞职时，请原单位帮忙，以公对公的形式将档案托管到人才中心。
3、辞职后如果暂时不打算工作，可以将档案存放到户籍地的人才中心进行管理。
三、离职后档案在自己手里有什么影响？
1、职工离职后，档案如果放在自己手中，那么档案资料就无法正常使用了，只有将档案放在具有档案管理权的机构，档案才能正常调转使用。
2、人生很多重要时刻都是需要用到档案的，例如考公务员、事业单位，在工作中进行职称评级等，都需要提供个人档案，如果档案在自己手中就无法正常调档，从而造成影响。
3、并且现在很多大城市买房落户也需要用到档案，如果档案在自己手中，那么也会影响买房落户的资格。
档案对于我们每个人来说都非常重要，所以大家在处理个人档案问题时，一定要按照要求去管理档案，否则可能因管理不当导致档案无法正常使用，从而造成一些麻烦。
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