离职之后档案怎么存放在公司？在单位这里面办理离职之后，如果想要把自己的档案材料存放起来，肯定要根据我们之前档案材料存放的具体状态来决定的，尤其是我们档案，现在的存放决定我们现在是否要将档案重新进行托管以及处理的。
一、档案的管理情况
- 参加工作的时候，档案材料在自己的公司里面进行存放，这就说明你自己的单位本身就具备存放档案的管理权限，如果你在离职之后，还希望把档案材料放在公司里面，那你就需要重新再找一个具备档案管理全县的新单位赶快办理入职，就可以将档案直接转入到公司里面进行存放。
- 但如果你离职之后找到的工作单位并不具备档案管理权限的话，那你的档案材料是无法存入到公司单位内部的，而且我们的档案管理要求就是档案必须存放在具备档案管理权限的地点，才能够保证自己的大闸材料属于有效状态，而且可以正常使用。
二、离职之后把档案放在自己手里
- 但也会有一些朋友们在离职之后，因为没有找到合适的地点进行存放，个人档案会选择交档案材料直接存放在个人手中，尤其是不少朋友，当然材料是在离职之前，都是在单位里面进行存放的，因为离职之后，单位就不会帮助自己再存放档案了。
- 所以这种情况下，很多人也会因为自己工作太忙，或者是其他的事情，导致自己忘记处理档案材料的问题，这样的话就会让自己的材料直接成为死党或者直接被弄丢，这样的话对于自己来说是不合适的。
- 所以尽管你在离职之后尽量也不要将档案材料持有在自己本人手中，即便是单位直接将档案交纳到你本人手中，你也可以选择拒收，让他们通过专门的档案渠道转移到其他具备管理档案权限的地点管理。
三、在离职之后，将档案存放到人才市场
- 但也会有不少的人在准备离职之前就已经做好了档案的存放管理情况，因为将档案材料直接和人才市场进行联系，存放到人才市场里面，或者说你在离职之前就已经将档案材料存放在人才市场里面了，这时候你的档案材料是不需要做的任何处理的。
- 因为你的档案材料本身就在于人才市场这种具备案管理权限的地点进行存放了，在自己离职之后依然不会影响自己档案材料的有效性，而且在以后办理新单位入职的时候也不用担心自己档案存放的问题。
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