档案对我们个人来说非常重要，但是有些同学在毕业之后，自己的档案也没有正确处理，导致档案都是死档或者丢失状态等，等以后需要用的时候又追悔莫及，对以后的生活和事业都带来很大不便。
所以我们在离职之后应该正确处理自己的档案，离职之后档案如何转移才是正确的，所以今天就来给大家解答一下关于离职后档案的这些问题。
其实国家对于档案迁移也是有相关规定的。
根据企业职工档案管理工作规定第18条，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道办事处或者派出所。
所以在我们离职之后，档案是有正规去向的，如果按照正规的流程转移，其实不会有什么问题。
离职之后找到了新的单位。
1.如果之前的工作单位是体制内的工作，有人事管理部门，那么我们的档案会放在自己的工作单位，在找到了新的工作单位，并且有档案管理部门时，那么就有了档案接收的权限，我们可以直接把档案转到新的工作单位，这种比较方便，也不怕麻烦。
2，如果现在工作单位不是体制内的工作，那么我们的档案会存放在人才市场。所以以后的工作单位进行档案转移，需要新工作单位开具调档函，就可以将档案调到新的工作单位，如果新的工作单位没有人事管理部门，那么可以让人才市场将我们的档案转移到另一个人才市场，也可以将档案存放在当地的人才中心进行托管。
离职后没有找到新的工作单位。
如果没有找到新的工作单位，可以将档案放在当地人事部门所属的人才交流机构存放。
如果觉得档案交接比较麻烦，也可以托管到有资质的托管机构，可以推荐大家去办得爽档案代办服务机构。
无论大家把档案存放在哪里，一定要按照正确的流程去存放，一定不能放他自己的手里，负责档案就会变成死档后，在工作学习中都没有作用了，处理起来也比较麻烦。
总之，在离职之后，无论是否找到了新的工作，都要重视起自己的档案问题，不要觉得既然离职了，只要办理离职手续就好了，以后去找工作的时候也需要我们的档案，如果现在有什么问题可以向我们办得爽档案代办服务机构咨询，欢迎大家来撩。
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