档案，是一项非常重要的材料，但关于档案的相关问题却层出不穷。最近就有小伙伴向小编咨询关于档案的问题，例如辞职之后档案该怎么=办，这其实也是一个经常出现的状况，但让很多人都不知所措，今天小编就来给大家说说关于档案的那些事儿。
辞职之后，自己的档案该何去何从呢？下面小编为大家整理了几种管理档案的方法，大家可以根据自己的实际情况来进行选择哦！
1.如果你在辞职之后已经找到了新的工作单位，你就可以直接将你的档案转入新的工作单位里。但你的工作单位必须属于有管理档案权限和职能的企业，如果没有这个职能，那么你就请参考下面的方案。
2.如果你在辞职之后没有找到新的工作单位，且你的档案在旧工作单位存放，它们会将你的档案重新放回人才市场进行流通，你需要去到当地的人才交流中心咨询档案管理的相关事宜，缴纳一定的费用重新使档案投入流通之中。
3.如果您还是不明白档案的流向和管理，或者是您抽不出时间去办理相关业务，您也可以寻求第三方机构的帮助，他们会帮助您办理相关业务，虽然需要收取一定的费用，但这种方案也会更加的方便快捷。
以上就是关于辞职之后档案应该放在哪问题的解决方案，大家可以进行参考哦！
不过大家需要注意的是，人事档案无论如何都是不能放在自己手中的，因为那就会丧失档案的私密性和真实性，使档案变成无效的档案，也就是成为所谓的死档案。死档无法在人才市场上进行流通，同样也不具备法律效益，如果您需要升职加薪、评定职称、考研考公务员甚至有关落户问题，档案变成了死档，这些活动都是无法正常进行的，会对大家的生活和工作产生巨大的影响。激活死档的方式也只有重新去补办档案了，这又是更加麻烦的一件事情，所以大家一定要好好保管自己的档案，无论是在毕业之后，参加工作之后，或者是换工作期间，要查看自己档案的状态，一定要将档案进行合理有效的存储和管理，不要等到真正需要它时才反应过来，这就太迟啦！
如果大家对于档案的相关问题还有所疑惑，欢迎大来咨询我们办得爽有限公司哦！
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