目前如果要在人才市场当中存放这样一些资料进行管理，首先是在有工作的情况下要尽量将这些材料需用的人是资料先归档完整然后才可以托管出去，一般在单位周边的机构存档其实是比较常见的，如果没有工作的人员也是在户籍地找到了适合自己的存档位置。
其实除了人才市场也有很多其他可选的存档地点，所以在实际存放过程当中不要特别纠结，总是在同一个地方托管自身的资料，在工作有变动的时候，要及时的把这些材料再一次转移到新的发展地点进行管理，只是怕有些人把这些件拿在了自己的手上想托管出去根本就没有地方愿意进行接收。
一、怎么在人才市场存档案呢？
1、如果档案资料放在自己手上先进行管理，想托管出去就需要先激活，一般需要找到自己以前所毕业的学校还有工作过的单位审核自己获取的这些资料，在确认无误的情况下盖章激活之后才能够再次通过开调档函的方式转移到其他地方托管。
2、一般有工作的情况下就需要出具工作证明申请调档函使用，而且在这个文件上要填写的地址信息需要自己主动核对正确，然后再拿去办审核手续，总之在托管相应资料的时候有一些信息短时间内找不到也不用紧张。
二、档案存放在自己手上符合要求吗？
1、如果将这些信息托管在这些手上管理肯定是行不通的，因为在自身和这些文件直接接触的情况下，很多材料都会在管理的过程当中遗失。
2、有一些材料虽然说此前管理的时候可能都已经弄丢了，但是也可以通过正常补办的方式来进行完善，尤其是有些资料找不到原件的情况下可以补办证明书进行归档，在激活了这些材料之后才能够再次托管出去。
三、档案还能存放到哪些地点呢？
1、如果自己所选的单位有存档的权限，完全可以在单位内部存放这些信息进行管理，另外就是在工作过一段时间的情况下，如果有离职的人员选择了考更高等的学校，那么就需要在新学校的资料管理室存放各样的材料进行使用。
2、在存放的文件的过程当中虽然有一些信息在短时间之内都无法进行沟通，但是自己要花时间来一步进行处置尽早把遇到的麻烦解决。
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