在这个社会中辞职是非常普遍的一种社会现象，每一个人都有辞职的可能，虽然我们辞职了，但是我们的档案依然是非常重要的一个文件，既然这份文件这么重要，那么无论我们处在人生的哪个阶段，都是应该重视他的。辞职之后我们也应该看一下自己的个人档案到底在哪里，知道了档案的存放地址之后，再选择是否要把自己的个人档案给转出来。
一、辞职时我们的档案在原单位怎么办？
1、在辞职的时候我们如果发现自己的档案在单位的人事部门，那么在辞职之后，我们应该把档案转出原单位，因为原单位是没有义务再继续给我们进行档案管理的，所以一定要及时把自己的档案给调转出来，可以去单位的人事部门进行档案调转办理。
2、在办理档案调转的时候，我们需要带好调档函要去在新的档案接管部门去开具这一份调档函，开具好的调档函可以直接交给原单位，然后就会有相关工作人员查看这份文件上面的信息，了解清楚你的个人情况之后，他们就可以按照信息把你的档案给转过去。
二、离职时如果档案并没有在原单位怎么办？
1、有些朋友是从事业单位里面离职的，因此而大家一定要注意去单位核实一下自己档案目前的保管情况，如果得到单位的确认，已经得知档案在单位了，那么就要将其转到其他的地方了，但是有些朋友却没有在单位里面确认自己档案的存入情况，那么就可以推算出你的档案还有可能在户籍地或人才中心这种地方，我们可以去人才交流中心查看一下自己的档案是否在这里。
2、其实我们的档案有很大的可能会流入到自己的户口的档案保管部门里面去，可以看一下人事部或当地的街道办是否有我们的档案，如果在以上地点找到了档案，那么档案是可以持续存放在这些部门的，只是要检查一下档案有无异常情况。
三、如果我们的档案断档了，要怎么解决？
1、如果我们的档案断档了，那么里面的资料就不能够反映一个人的具体工作年限了，所以我们应该把这段时间所产生的人事资料更新进去，这样就可以计算工龄。
2、再把最近资料更新的打里面了之后，我们也需要在接下来的时间以内定期去更新自己的材料，档案材料的更新是需要我们自己操心的，如果大家不去办理这个手续，那么断档了之后也不利于自己的退休。
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