虽然说很多人都在毕业时期找好了工作，甚至签订了相应的协议但是存档的方法却相当关键，一般都是要以单位的要求来进行处理。大多数都是国企、央企这一类单位会对大家提出将相应的文件存放在人事部门进行管理的要求，即使是普通的私企，也最好是到离工作单位稍微近一些的地方存放这一份文件。
目前有些人想要将档案转回到生源地，就要看大家所找的单位是否本来就是生源地的一些企业。因为要保证档案随人走的原则，大家在外地工作却将档案放在生源地肯定是不符合要求的，需要熟悉一下正常存放档案时可选的存档地点究竟是哪些。
一、档案应该在哪些地方进行存放呢？
1、在大家想要存放这些文件的时候，如果是处于有工作的状态肯定是优先将各项文件直接存放在单位的人事部门进行管理。对于有工作的人员来说，要主动买一些新产生的人事材料更新在档案袋里面，这样才能逐渐将学习信息转变为人事档案。
2、这也是要在单位附近存档的重要原因，不少私企附近也是有人才市场和人社局存在的，在人才市场档案管理时，同样可以采取相同的方式归档一些材料以完善自己的个人履历。
二、档案能放在生源地吗？
1、大家若是处于离职状态，可以选择将自己单位产生的人事档案信息尽早转回到户籍地管理起来，或者是在毕业之后没参加工作的情况下选择了自行创业，也是在户籍地找地方进行存档。
2、这些都是比较契合大家在老家存放档案的一些状况，在外地工作时就不要将这些材料存放在户籍地进行管理，每个人在使用此类材料的时候都会有一些需求，如果选择一个不太适合的方法管理，根本就办不了太多重要手续。
三、档案在哪些情况下需要用上？
1、如果大家毕业之后就直接选择了读研肯定是在新学校里面存档，但是在毕业之际找到工作之后基本上都是要在单位附近找地方存放这份文件，办入职手续计算工龄，而且在工作期间还需要办评职称和转正定级等等事项。
2、存档的太远就无法处理这些事情，而且在转递过程当中也容易出现丢失的情况，即使到了退休年限也需要提供自己的档案，在人社局审核工作的时间计算养老金数额。
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