档案怎么托管到人才中心？

工作是社会生存的唯一途径，我们国家每年毕业的毕业生就已经是个庞大的数字，不过你要是觉得只有这些人在做找工作，那简直就是无稽之谈，除去这部分毕业生还有很多流动人员，比如工地工人、临时雇佣的员工等也在竞争就业岗位。对于那些流动人员，就业单位是很少给他们提供福利的，所以他们的档案也就不在公司的管辖范围，那这些人的档案应该怎么办呢？

其实这个问题有很好的解决办法，这部分人可以把档案托管到人才中心，这样一来你的档案会受到法律保护，以后办理调档手续也很方便。有人会问：我也知道放在人才中心最好，但是我去人才中心工作人员不给我办理托管手续。这种情况是因为你的材料不齐全，不符合档案托管的手续，小编今天就给大家全面讲解一下不同人群如何把档案托管到人才中心。

档案怎样放到人才中心

第一、应届毕业生

应届生档案托管可以说是最简单的，你先拿着和就业单位签订就业协议去学校办理你的报到证，之后带着这两个纸质才材料去相关的人才中心，找到工作人员把报到证交给他，他们会按照规定流程给你办理档案托管手续。

第二、单位办理

如果你是以公司的名义，为员工办理档案托管，你需要提供单位的营业执照，人才中心会审核材料的真实性，审核过后双方会签订代理保管档案的合同，之后你将合同保管好。小编建议你将代理手册等说明性材料也打印一份，以备不时之需。

第三、失业人员

失业人员需要先办理失业证，带着失业证去人才中心申请填写代理合同书，之后你的档案会从失业科转入正常的档案室。

第四、灵活就业人员

这一类人需要你提交申请，之后人才中心审核你的材料，核实过后你也需要填写代理合同书，之后相关工作人员会和保险中心联系沟通，缴纳社会保险，缴纳成功后你的档案也就成功的存入人才中心。

这些是小编整理的不同人群档案托管到人才中心的方法，这些方法几乎涵盖了所有人，但不排除有特殊情况，如果你正是属于特殊情况或者对上述讲解海存有疑惑，可以联系我们办得爽平台，我们可以为你解答各种疑惑、解决各种难题，给你提供一个满意的服务。