虽然说现在很多人的工作对档案的要求并不严格，也正因如此很多人对待档案是一个非常无所谓的态度。由于现在企业制度的改革，私企在社会上的占比越来越大，虽然为毕业大学生提供了更多的就业机会，但是因为对档案的要求不严，所以导致了很多人毕业的时候都没有处理好档案问题，逐渐成为了弃档族。
虽然一开始的时候对档案的要求并不多，但是在我们工作过程中却有很多地方档案都是非常重要而角色。就比如说大家都非常关心的退休的问题，现在退休人员的审核也非常严格了，虽然没有档案也能办理退休，但是可能因为材料提供的不足导致我们很多权益无法得到保障。所以希望大家还是重视一下这个问题。
档案对于退休有什么影响？
我们在申请退休的时候，相关部门会要求我们提供个人档案，一方面是核实我们的个人身份信息是否符合退休年龄，另一方面也是非常重要的如果我们是特殊工种或者在特殊工种工作了一定期限的人，需要查阅原档案，如果档案丢失，就法务认定为特殊工种也就无法享受提前五年退休的待遇。还有一些人比如当兵的，根据档案记载也能为退休人员增加养老金。
那档案在自己手里的应该怎么办才能不影响退休？
根据档案法的规定，档案是不能在个人之间流转的，否则是被视为违法的，所以不管你在意不在意退休手续的办理，都必须将档案转移到国家所属的地点去管理。
1.如果我们的档案在自己手里没有打开过，那里面的材料也不会丢失，这种情况我们就只需要将档案带到当地的人才市场，让工作人员审核一下档案材料，如果因为长期未归档 导致档案失效的工作人员也会审核档案之后将其密封盖章重新激活的。之后将档案保管到人才市场就可以了。
2.但是如果不小心档案袋被打开了，并且经工作人员审核材料缺失了，我们就需要去到学校和单位将补办缺失的档案材料，为了方便不办手续我们最好让单位或者人才市场或者学校开个档案丢失证明。将所有材料补充齐全之后我们再讲材料提交给工作人员审核，审核没问题就可以直接存档了。
3.还有一些地区对档案的管理比较严格，不接受个人去存档，如果是这样的话，我们就可以请求公司以公司的名义办理存档，当然如果想省心一点，现在有很多专门帮人处理档案问题的机构，我们将档案的事情委托给他们也可以。但是需要仔细甄别别被欺骗了。
好了关于个人档案的问题小编就说这么多，希望大家早点把档案的问题处理好。
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