人事档案的重要性
人事档案是记录每个人从小到大的主要经历、奖惩记录、学籍记录的重要载体，无论是在工作中还是学习中都需要用到。对单位而言，人事档案是单位了解员工信息的主要依据，也是对员工进行审查评价的主要根据，通过人事档案可以掌握员工每个阶段自身的发展状况，记录员工在本单位成长的点点滴滴。对我们个人来说，如果涉及到工作上的转正、职称评定、定岗定级、入职国企和事业单位等，涉及到生活方面如房产过户办理、准生证、大城市落户等，涉及到个人利益方面，如工龄计算、住房补贴的发放、养老保险等都需要用到档案，所以一定要时刻注意自己的档案存放状况，档案一旦丢失将会是意见很麻烦的事情。
很多年轻人或者大学生在面临转业或者求职时都需要处理档案的转移问题，这时候就有必要了解档案托管的相关问题，很多人在求职时或者升学过程中没有及时将档案移交到相关单位，造成档案在自己手上停留太久而变成“死档”，我们应该尽可能避免这种情况的发生。下面小编以贵阳市人才市场档案托管为例，介绍我们在档案托管时的一般流程和需要注意的问题。
贵阳市人才市场档案托管流程
人才市场接受档案需要用到的相关文件和证件一个是毕业生就业报到证，另外一个是本人身份证。就业报到证可以证明本人已经具备毕业资格，没有毕业资格是无法将档案放在人才市场的，身份证则是用来证明档案确实是你本人的。
贵阳市人才市场档案托管一般流程如下：
1.如果是刚毕业的学生，需要学生本人去学校就业指导中心办理《报到证》，学校根据报到证上所填写的地址、将档案转递到相关地址的人才中心，一般情况下，学校没有发机要的权限，等档案达到人才市场后，再根据人才市场的相关规定办理存档手续；
2.如果是已经参加工作的人员，需要带上自己的身份证、工作证明、毕业证或者当时毕业时学校发的毕业证。去人才中心开具调档函，然后本人带着调档函去自己档案存放地，档案存放地相关部门按照机要方式将档案转递到人才中心，自己在所有流程走完之后，可以向人才中心打电话确认，等档案到达人才中心后，再带上相关资料去人才中心办理存档手续。
以上就是贵阳市人才市场档案托管的一般流程，如果还有其他问题，欢迎留言咨询。
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