昨天湖南省的网友小车联系到小编。他说他前段时间考上了湖南省某基层单位的公务员。工作一段时间之后，他发现自己并不太喜欢这份工作，有点想辞职。所以他问小编，如果自己辞职的话，自己的个人档案该怎么处理，因为他的个人档案在办理入职的时候已经由单位开调档函，从之前的档案托管地转到了现在的单位。如果他辞职的话，单位是否还能继续替他保管档案呢？
小编告诉他，如果自己打算辞职的话呢，这份个人档案的话，最好是及时的从原单位转出来。因为原单位一般不会替已经离职的员工管理档案，因为档案它属于具有法律效用的机密性文件，单位替你保管档案的话，它是多少存在一定的风险的。如果单位不慎遗失了你的档案那么之后的补办是非常麻烦的。
辞职后个人档案该怎么处理呢？今天小编就来统一说一说关于这个方面的内容。
辞职后档案的处理主要分为以下几种情况：
1、第一种：如果是之前的档案放在工作单位
如果已经找到下家，并且下家同样具有人事档案管理权限，能够接受员工的档案的话。这时候可以要要求下家单位开调档函，把个人档案从之前的单位转到现在的工作单位。
2、第二种情况。如果之前档案在原单位，但是下一个工作单位并没有人事档案管理权限，那么这种情况下，最好及时把档案转出来，然后找一个档案托管地来管理自己的档案。可以放在自己户籍地所在的人才市场，如果觉得户籍地比较远的话呢，也可以在工作单位附近就近找一个专业的人事档案代理机构来管理自己的档案。
3、还有一种情况是之前的档案没有放在单位，比如放在了户籍地的人才中心。
如果新单位具有人事档案管理权限的话，可以由新单位开调档函，把档案由档案托管机构转到自己的新的工作单位。
如果新找的单位也没有人事档案管理权限的话，继续把档案放在之前的档案托管地就行。
今天小编给大家推荐一个非常专业的档案代理机构，机构的名字叫做办得爽。办得爽在处理档案的托管，档案的补办，档案的激活以及报到证，学位证、资格证等等的补办方面具有非常丰富的处理经验。
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