当我们从公司离职之后，应该如何处理个人档案才可以防止其发生丢失或者失效的问题呢？相信绝大多数同学在身边都会有一些小伙伴出现了档案问题，而我们却并不知道出现这些问题的原因是什么，所以大家也不知道应该如何有效的预防。
其实如果我们想要保证档案可以一直保持有效，那么就将其保存在相应的档案机构当中，不过当我们从公司离职之后，有些小伙伴可能会将精力放在寻找新的工作上，所以对于像档案这样的重要材料，大家可能并没有引起足够的重视结果，等到自己在工作中需要使用它的时候，才发现已经出现了问题。
为了保证我们的档案可以正常使用，大家应该在离职之后将档案如何处理呢？
1、在我们参加工作的时候，有很多小伙伴会将个人档案保存在人才市场，而当我们离职之后，大家可以将档案继续保存在这里，因为我们必须保证档案材料的连续性，才可以让他在新的工作单位中正常的使用。
2、可是有些小伙伴在离职之后可能会将档案保存在自己手中，而这样的托管方法对于大家来说就非常危险了，因为我们的档案存放在手里，不仅无法及时更新材料，很有可能会出现丢失或者破损的情况。
3、如果大家发现档案已经流入到了自己手中，那么我们必须尽快办理托管手续，而如果大家在离职之后还没有找到新的工作单位，那么大家可以先将个人档案保存在人力资源保障局，这样至少能够保证大家的档案可以正常的使用。
4、不过如果我们已经找到了新的工作单位，那么我们可以选择将它保存在或者是工作单位，这样在以后的工作当中，我们的档案不仅能够保持有效，还可以正常的发挥作用。
不管我们遇到了什么情况，大家都必须将个人档案保存到档案机构当中，否则等到他在我们手中出现问题的时候，我们再去处理的话，很可能就已经给我们造成了很大的影响。
解决档案问题对于大家来说并不是一件简单的事情，如果大家找不到解决的办法，那么可以委托代办机构帮忙处理，只不过大家需要委托正规的机构，比如办得爽档案服务机构，这样才可以确保档案问题可以被顺利解决。
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