辞职以后档案可以放在自己手里吗？

辞职以后档案可以放在自己手里吗？当然是不可以的啊，在我们辞职以后，档案的问题非常重要。有很多人在辞职以后都忙着找新的工作单位，但殊不知档案对于我们早新工作单位有很大的促进作用，如果说你找到了新工作单位档案失效或者档案丢失的话，那么很影响我们的职称评定以及后期的退休手续办理。并且档案是对于我们前段人事经历的一个重要记录如果说你的档案失效了或者是丢失了，都会对我们前段人事经历造成一种损害。我们一定要做到档案跟人走，如果自己离开了工作单位那么我们的档案也应该转够新的接收部门之中。

为什么档案不可以放在自己手中。

• 档案不可以放在自己手中，原因在于我国档案法规定带帽不可以放在自己手中，因为自己没有档案的保管权限，档案是具有法律效力和社会效益的，而我们自己保管档案，会导致档案失去原有的真实性和保密性，因为档案长期放在自己手中，没有在社会上流通，就会失去原有的效力，在我们面试找工作或者处理一些重要手续的时候。工作人员会怀疑我们档案是否有篡改造假的痕迹。
• 而且自己保管档案也会导致档案出现一系列的问题，有很多朋友会因为好奇心将档案给拆开进行查看。或者是档案不妥善的存放，导致本身破损，甚至丢失。

那么档案不可以放在自己手中，又该如何存放呢？方法如下。

• 我们可以将档案存放到国家规定的人事管理权限的机构之中，比如人才交流中心或者是人事局。
• 如果说在你辞职以后进入的工作单位具备档案管理权限，我们可以将档案转入自己的所在工作单位之中，通常情况下，这种工作单位属于国家企业，事业单位。
• 如果在你辞职以后进入了工作单位，不具备档案管理权限，属于私人企业，民营企业的话，那么就需要将档案转入工作单位户籍所在地的人才市场。
• 辞职以后打算回到自己户籍所在地的朋友们，也可以将档案转个户籍所在地的人力资源管理局哦，这样对于在本地就业的朋友们来说会比较的方便，而且也便于我们档案查询以及档案调转。

好了，关于辞职以后档案是否能在自己手中保管的问题，小编就解答到这里了，希望大家都不要私自保管档案。