档案是我国一项比较具有特色的管理制度，尤其是对我们个人今后办理工作中的一些手续是尤为重要。对于很多用人单位来说，档案也是筛查员工的一个重要手段，我们在工作期间的各种成就都会被档案记录下来，所以说档案在方方面面都有着极其重要的作用。我们在选择处理档案时，一定要保证自己激活档案的流程是没有问题的。
一、如何激活自己的档案
1、如果档案放在我们手中时间比较长，超过了两年的时间，我们一般都需要带上自己的身份证、学历证、户口本等相关证明，以非普通高等学校毕业生的身份去当地的人才交流中心处理档案的激活流程。
2、如果我们的档案丢失了，那么必须要先将自己以前的档案材料全部重新补办一份再审核我们的各项档案材料，材料没问题而且齐全的情况下才能够重新将这份档案激活进行使用。
3、如果我们不小心将自己的档案拆开过，那么需要联系自己原先的毕业院校，对档案中的材料进行检查，然后在完成审核之后重新盖章密封将档案激活。
4、如果在学校审查档案的时候发现我们档案材料中有一部分材料出现的损失或者是破坏，必须要重新将这些材料补办完毕之后才能够重新对档案进行激活。
二、将档案激活后自然要选择合适的地方存档
1、我们需要先将存档时，必须用到的报到证、个人身份证等基础材料准备齐全，然后再选择找到帮助我们激活档案的学校或单位，以公对公的方式将我们的档案存放到合适的地点。
2、我们在存放自己的档案时如果打算在原户籍地发展，自然是选择将档案存放到原户籍地的档案管理部门，比说原户籍地的人才市场和人社局。
3、如果我们在激活档案后，打算考公务员或考事业单位，可以选择暂时将档案存放在当地的人才市场等待自己结束考试以后，如果考上了公务员，政治审查通过就可以将自己的档案转移到单位中进行托管。
4、一般公务员单位和事业单位都有人事管理权，需要员工将档案存放的单位中方便更新其中的各种档案材料信息。
5、如果我们在补办完了档案之后准备继续读研，那么必须要将自己的档案存放在即将入读的学校中，继续记录我们在学习中的各种材料。
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