教师是一个光荣的职业,每一个教师都是值得尊敬的,但是如果自己有其他的职业发展规划,我们也是可以选择辞职的,在辞职之后,我们的个人档案问题是特别重要的,因为这关乎到我们今后的工作。
现在很多职业都会进行职称评定,而且很多人也想要考公务员或者事业单位从而进入国企工作,这样的想法是值得被鼓励的,我们每一个人都应该有向上的动力,但是如果个人档案出现问题的话,那就会影响到我们前进的步伐。
辞职之后档案怎么处理?
1、有的学校是民办学校有的学校是公办学校,我们如果在民办学校就职的话,个人档案就不在学校里面,我们一般会将档案放在人才交流中心,所以在辞职之后,我们也没有必要将档案从人才交流中心调出来,我们可以一直将档案放在人才交流中心。
2、如果我们所在的学校是公办学校的话,那么这样的学校就可以保管员工的档案,我们在辞职之后就应该将个人档案从学校里面调出来,如果自己没有把档案调出来的话,学校里面的个人档案就会变成死档。我们可以跟学校领导人商量告知他们档案需要邮寄的地方,然后他们根据我们的意愿将档案进行邮寄。
3、档案必须存放在具有管理权限的地方,在我们辞职之后,如果没有找到工作的话,可以将档案放在人才交流中心,等到我们找到工作的时候,再将档案从人才交流中心调出来。
辞职后档案的处理需要注意什么?
1、辞职之后的档案是不可以一直放在原来的单位不管不问的,在我们辞职之后,单位就没有义务为我们把关档案了,这样的档案资料长期得不到更新就会变成一个死档,所以我们一定要做到档案跟人走,千万不要将档案一直放在原来的单位。
2、档案的邮寄必须经过公对公的传输,所以我们不可以将档案放在自己手中,如果档案放在自己手中的话,我们是不能够办理存放手续的,因为这样的档案是没有效力的,所以我们一定不要犯这样的错误。
档案在我们的工作中发挥的作用是巨大的,所以在辞职之后档案的处理问题是重中之重,千万不要因为辞职之后档案处理不当,而影响到自己的寻找新的工作。
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