小编经常收到关于档案问题的相关咨询，前不久，就有一位朋友来问我，他说自己在一家国企工作，但是因为工作太过于单调，想去尝试一份有挑战的工作，所以辞去了工作。在辞职后，他的档案也回到了自己的手里，因为不知道如何来处理离职的档案，就一直放在了手里。直到今日他才想到要去办理档案托管，却被拒收了。
在离职后，很多人的档案也回到了自己手里，但是，多数人还是会采取置之不理的态度，其带来的后果就是使档案变成了死档，无法再正常的转交出去。那么，对于离职之后的档案在自己手里如何来处理呢？
辞职之后的档案能放在自己手里吗？
很多人都会问：辞职后档案可以自己拿着吗？在这里小编要告诉大家：是不可以的。
首先，根据档案管理相关规定，个人是不能调阅、管理本人档案的，任何单位也是不能接收放在自己手里的档案的，这是明令禁止的规定，所以我们不能将档案放在手里。
其次，如果档案放在自己手里，那么档案材料的真实性也就无法得到相关部门认可，这对于之后的考公务员或考事业单位都会有一定的影响。除了报考事业单位外，档案也和落户有着极大的关系，若档案无效，那就没有办法来办理落户的手续。所以，为了减少日后生活中的不必要麻烦，也不能把档案放在自己手里。
辞职后档案在自己手里如何处理？
在辞职后，我们应该将档案立即存放到相应的档案管理单位，例如新工作所在地的人才中心、户籍地的人才中心，若新单位是可以管理档案的话，也可以直接存放到新工作单位。无论存放到上述哪一地点，最重要的就是要记住，不能将档案放在自己手里。
若辞职后不小心将档案放在了自己手里，也还是有处理办法的。
首先要确认下档案是否有丢失材料，以及放在自己手里的时间是否很长，若完好无损且时间不长的话，可以直接回工作单位，看能否以公对公的名义将档案寄到去人才中心。
若你的档案已经成为自持死档了，那就说明档案缺少转递手续，需要补转递手续，进行死档激活。我们可以直接通过社会上专业的第三方机构来解决死档问题，也可以根据当地人才中心对于死档激活的要求来自行处理好死档问题。
总之，辞职后是不能将档案放在自己手里的，若不小心放在自己手里了也是可以解决的，希望今天的内容会对大家有所帮助。
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