辞职以后不知道档案如何处理？

在我们毕业之后进入的工作单位，也许工作单位不适合自己，也有可能因为其他原因公司进行裁员，我们不得不离开自己的工作单位，但是我们离开工作单位以后还得处理一样重要的事情，那就是我们的个人档案。如果档案没有处理好的话，那么会对我们离职以后的后续发展造成很大的麻烦。

小编的表妹就是由于在离职以后没有很好的处理自己的档案，以至于在离职以后，面试找工作出现了很大的困难。根据我国档案管理规定，在我们离开工作单位以后是需要在规定的时间内将自己的档案转移，从原工作单位调取自己的档案，转入合法接收部门。下面小编就来详细讲述一下，你自己以后该将档案调入哪些合法接收部门之中呢？

离职以后该如何处理自己的档案？

如果说在你离职以后，你不能马上找到工作单位的话，那么小编比较推荐你先暂时存放在自己户籍所在地的人才市场里面进行托管。我们户籍所在地的人才市场或人事局都是可以接收档案的。我们请求原档案存放部门以机要的交通转入合法的接收部门中进行托管，千万不要自己拿着档案到人才市场进行托管。很容易导致档案丢失或失效问题。等以后找到了工作单位，再将档案从户籍所在的人才市场转入也是可以的，如果说你就在本地进行就业的话，那么办理就业手续也会非常方便。
离职以后能够迅速找到工作单位的朋友们，那么档案在存放位置就非常的清晰了。如果说你的工作单位具有档案管理权限，拥有档案管理资质，那么你的档案就可以直接转入工作单位之中。这样对我们以后的升职加薪，转正定级也有帮助。
如果说在你离职以后，找到的工作单位属于私人企业，民营企业等非公有制企业的话，这种工作单位不具有档案管理权限，我们无法将档案转入所在工作单位之中，这就需要将档案转到工作单位户籍所在地的人才市场之中进行托管。
如果说在你离职以后办理了退休手续，那么可以将档案转移到当地的劳动局进行托管。

以上就是小编主要的分享内容呢，希望能够帮助大家，如果在你辞职以后不知道自己的档案该如何处理，那么赶快按照小编上面讲述的方法进行处理自己的档案吧！