小徐毕业之后签了一个国有企业单位，学校就把档案直接寄到单位由单位保管，工作两年后，因为个人原因，小徐从单位辞职，办完全部辞职手续后单位把档案给小徐了。之后小徐又找了一份私人企业的工作，现在在一个私有企业上班，但因为私人企业没有人事档案保管权限，因此档案暂时还在小徐手里，从辞职到现在有三个月了，小徐的档案可以由他自己一直保管么？还是应该做别的处理呢？
接下来就由小编为大家解答个人档案允许自己保管吗的问题。
其一，档案放在自己手中的影响。
建议不要自己拿着档案，自己拿着档案到时候转正定级，评职称都不可以的，档案在自己手里超过三年就成为死档了，放到人才中心，等到你找到接收档案的单位再转走。档案放在自己手里最大的影响是：当你领取失业保险和达到法定退休年龄后享受养老保险的时候，就会和人事档案有关了，如果长期放在自己手里，有可能变成死档，会导致你工作期间所缴纳的社会保险无法享受。
其二，能否放在自己手中保管？
档案是不得在自己手里放置的，必须要存放在有管理权的存档机构，各别人员在大学毕业后学校的档案会交到自己手中，应该和本人基础档案合并在一起成为完整的个人档案，存放在街道办事处或者人才交流中心。档案一般放在自己手中会变成死档。
其三，档案材料应该放在哪里？
如前所述，档案是不得在自己手里放置的，必须要存放在有管理权的存档机构，一般而言，有档案保管权限的机关主要包括学校、就业单位以及户籍地的人才市场。因为，当前小徐在私人企业上班，如果私企不接收档案材料的，是可以考虑将档案放回自己的户籍地人才市场的。
综上可知，档案材料严禁放在自己手中，放在自己手中的档案材料是不符合国家规定的，一方面，放在自己手中的档案材料是无法保障客观性、真实性和可靠性的，因为没有人可以证明你是否动了你的档案材料，另一方面，放在自己手中的档案材料也无法保障安全，难免因为自己的疏忽造成档案材料丢失、损毁。以上就是小编为大家解答个人档案允许自己保管吗的问题，还有其他问题欢迎咨询办得爽。
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