辞职后的档案应该怎么处理？

从国企辞职后，不能将档案存放在原单位中。我们自己的档案还不能私自保管。那么档案应该存放在哪里？小编建议将档案调到劳动局或者人才交流中心，以及其他一些正规的档案部门。

档案包含大量关于我们的机密信息。在我国，为了保证档案的真实性和机密性，档案中的资料在我国进行了规范。在我国，禁止个人擅自保存档案，或者拆开档案损坏档案。用于管理档案之后的离职。只有单位有权管理人事档案的人才有权帮助我们管理档案，我们必须注意。

离职后档案存放：

• 离职后进去事业单位的朋友，小编建议将档案转到新找到的工作单位。由于事业单位拥有人事档案管理权，符合我国档案管理规定。我们将档案存放在人事所属的单位部门。这对我们今后的升职加薪、职称评审、岗位调整都有很大的帮助。
• 离职进入私人单位的好友。因为私有单位没有人事档案管理权限。因此，私有单位无法帮助我们保管档案。然后我们可以将档案存入工作单位户籍所在地的人才交流中心。在人才交流中心存放档案有很多好处。不仅适用于档案的管理。它对我们的干部身份也有一些保留。
• 如果在离职之后，无法及时找到工作，可以将档案存入人才交流中心，会优先为我们配置就业资源和机会，以后再办理相关的档案手续，也会降低一些费用，提供一些便利。因此！离职找不到工作的朋友，以及进入私人单位的朋友。小编强烈建议档案存放在人才交流中心。

将档案转到人才交流中心进程：

• 首先，您需要去之前工作单位开具离职证书。并确保原单位以保密方式传输了我们的档案。然后将相关信息提交到人才交流中心进行登记。二是向人才交流中心工作人员咨询立案办案费用。
• 从事业单位辞职的人员，办理这一手续比在私营企业办理要方便得多。因为正如前面提到的小编，国有企业拥有人事档案管理权。在你辞职并获得批准之后，您的事业单位将直接传输您的档案并颁发证书。

档案是我们整个学习生涯和人事经验的总结，没有档案，我们就不能在这个社会站稳脚跟。如果您对这里的档案管理还有疑问，小编强烈建议您咨询档案服务公司！