从国企离职档案在自己手里怎么办？

就目前形势来看，全球经济出现前所未有的大变动，很多的企业出现亏空的情况，特别是对于多灾多难的2020年，因为新冠肺炎的影，很多大公司运转困难，就连祖祖辈辈心中的铁饭碗国企单位也不吃香了。那么在国企离职后，个人档案到了自己手中该怎么办呢？

当我们找工作时，第一时间考虑的是要一份安稳能干长久的工作，所以通常说来，当我们一旦进了国有企业，签订了企业相关合同，基本上可以说这碗饭稳了。而且企业也不会随便开除自己员工的，哪怕我们真正面临被迫下岗，公司也会给予我们一定的离职补偿，但是对于档案问题很多人往往都会忽略。

当个人档案再次到了自己手中时，再想个人携带存入到人才中心就不是很好解决了。因为人才中心不接收个人携带的档案，存放与管理都不得受理，上述情况档案则已成为“死档”状态，如果在辞职后档案还未到个人手中时，那一切还有周旋的机会，立马去办理档案转寄这样就可以正常的存放了。

如果辞职后马上有了新的工作，那么就等于有了新的接收单位，则可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位上去。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

当然对于档案已经在个人手中的离职人员需特别注意了，档案虽然已经变成为“死档”的状态，但依旧不可以轻易进行私自拆封，这时我们可以去找专业的人事代理公司帮助解决相应问题，并且将档案正常存放到具备人事档案代理权的公司。

那么在我们离职之后档案一直放在自己手里，到底该怎么办呢？

一、可以跟原籍所在地人社局以当地户口名义以及从原单位离职单户口是当地名义申请存入，看下原籍人才中心是否能给保存。

二、如果第一中方法不行，可以找专业的代办服务机构来处理。

终上所述，其实个人档案是绝对不能放到自己手里，个人档案的传递是需要走相关规定的流程，并且按照要求保存在具有人才保管资质的机构和地点，以免影响我们之后工作或者其他事务。

以上是关于从国企离职后档案在自己手里相关问题的介绍，档案对于个人而言，用到的时候很少，但每一次使用都是至关重要的，所以还是那句话，一定要妥善处理好档案问题，避免出现死档情况，后续会相对麻烦，另外关于档案问题，可以直接上办得爽网站，所有档案问题都可以进行咨询解决。