速看！离职以后档案该如何处理？

最近有小伙伴询问小编离职以后档案该如何处理，今天小编就来具体讲述一下，希望能给你们带来一些帮助，一起来看一看吧！

从事业单位离职后档案处理方法

• 离职后第1步，调出档案，倘若你之前的工作单位属于事业单位的话，那么我们就将档案从事业单位中调出来。根据我国劳动合同法相关规定，我们必须在离职后15天以内处理好我们的档案转移手续和社会保险转移手续，再根据我国企业职工档案管理的规定，第18条规定必须在规定的一个月内将我们的档案从原工作单位调转出来，并存入其他的档案管理部门。
• 在离职以后，能够迅速找到一份工作，并且这份工作属于事业单位的话，我们可以直接将档案转入新单位之中，事业单位都是具有人事档案管理权的，符合我国档案管理的规定，可以替我们管理档案。将档案存入事业单位方便快捷，并且对我们以后评职称都会有很大的帮助。
• 倘若你离职以后，不能够迅速找到一份工作，那么小编就建议你将档案转移到人才交流中心，将档案转移到人才交流中心，安全性和可靠性非常高，并且对于我们的干部身份也能保留，在我们办理有关档案的手续也可以减免费用提供便利，就是需要缴纳一定的档案管理费用。
• 离职以后，进入私企的朋友们一样是将档案转移到人才交流中心。
• 倘若你办理的是离职退休业务的话，那么还可以将档案转移到劳动局，将档案转入劳动局的办理手续会相对简单一些，但是劳动局只接纳具有干部身份的档案。

从私人企业离职

• 倘若你离职的工作单位不是事业单位，是属于私人企业的话，那么之前的工作单位是不具有人事档案管理权的，无法替我们管理档案，我们的档案可能不在原工作单位之中，我们的档案可能在人才交流中心。
• 离职以后，进入其他的私人企业，那么还是可以继续存放在人才交流中心。
• 离职以后进入国家事业单位的朋友们，那么可以办理调档手续，将档案从人才交流中心调入所在的工作单位之中。
• 如果说你的档案一直存放在你离职的工作单位之中，并且工作单位还不具有人事档案管理权的话，那么就比较麻烦了，因为将档案存放在私人企业和存放在自己手中没有什么区别，都会导致档案成为死档状态。
• 死档状态的档案无论去向何处都无法被接收，所以我们得先办理激活手续，然后再办理档案托管手续。

好了，有关离职后的档案该如何处理？小编今天就分享到这里了，如果还有什么疑惑的话，欢迎咨询办理所档案服务公司可以为你带来热情，耐心的讲解。